今天脑子里突然冒出一个想法：我不该过这样的生活。
可是若要我想想自己想过什么样的生活，我似乎也没有什么具体的想法。
只是觉得自己不该是现在这个样子的。
我问AI，人工作的意义是什么。
AI回答我：
一、基础层面：生存与安全
这是工作最原始、最根本的意义。通过劳动换取报酬，满足我们衣食住行、医疗教育等基本生存需求，为我们和家庭提供经济安全与稳定。没有这个基础，其他更高的追求都无从谈起。
二、社会与关系层面：连接与贡献
1.社会身份与认同：工作定义了我们在社会中的角色（“我是医生”、“我是教师”、“我是工程师”），帮助我们建立自我认知和社会认同感。
2.社会连接：工作是融入社会的主要方式。我们在团队中协作，与同事、客户建立联系，避免孤独感，获得归属感。
3.创造价值与贡献：通过工作，我们生产产品、提供服务、解决难题，直接或间接地为他人和社会创造价值。这种“被需要”和“有贡献”的感觉，是意义感的重要来源。
三、个人发展层面：成长与实现
1.能力提升与挑战：工作是一个持续学习和成长的平台。我们通过克服挑战、掌握新技能，不断拓展自己的能力边界，获得成就感和自信心。
2.自我表达与创造：许多工作允许我们将个人的兴趣、才华和价值观融入其中。无论是设计一栋建筑、编写一段代码、做出一道美食，还是策划一个项目，都是自我创造力的表达。
3.结构化生活与规律：工作为我们的生活提供了节奏、结构和时间框架，这对于保持心理健康和秩序感至关重要。
四、哲学与精神层面：意义与使命
这是最高层次的追寻，即找到工作的“召唤感”或“使命感”。
1.实现个人愿景：将工作与个人的人生目标、价值观深度结合。例如，一位环保工作者的工作意义可能源于保护地球的信念。
2.留下遗产：通过工作创造某种能超越自己生命、影响后世的东西（如一件艺术品、一项发明、一套理论、一个成功的企业）。
3.自我实现：在心理学上，这是马斯洛需求理论的顶层。通过工作，人们最大限度地发挥自己的潜能，成为他们有能力成为的人。
我看了一下，我好像只有基础层面和社会连接达到了，其他更高层面的，我好像并没有满足。
我没有满足感和使命感，也没有归属感和成就感。
当然，这也可能是一时的，也许是因为没有被肯定，所以感觉不到自己的价值；也许是因为某些方面的力不从心，所以感觉自己少了一些自信。
