一、周边：
解决的问题：
1、身份认同，情感归属；
2、实用型；
提议：
1、笔记本：每一页都有对于产品格言？还有具体建议吗？（此项没有记全）工作量：确定是否可以找到人生产，给出设计方案，代工厂生产。
2、产品狗标签：U盘，衣物；工作量：设计，理念，找代工厂。（是否涉及给“产品狗”这个理念设计一个形象，像大嘴猴之类的标志性的呢）
3、镜子（私货）：励志作用：励志镜；情绪管理作用：制怒镜。（其实就是在镜子上印几个字之类的）工作量：设计，找代工。
4、新补充一个：时钟，就是没想好突出什么。
其他我没看到明确实现方案的：便利贴、手机壳，趁早手册类似物，鼠标
二、解决产品小白不懂技术的问题：
提议：
1、开发任务时间估算器（私货）：app形式？根据开发要求获得估算的开发时间、以及难点提示；解决问题：估算开发时间不准的问题。工作量：开发APP或微信公众号，获取工作量计算的算法。
2、回答问题公众号（私货）：付费回答产品们对于技术的问题。工作量：找到愿意回答的技术专家（或者是普通开发者也行），公众号开发。
其他的我没有太看懂：西乔的方式？
三、解决应届生、wanna be产品的求职者找产品相关的工作：
问题明确。是否是痛点？是否有需求？是否有人愿意买单？
提议：
1、模拟面试：教他们怎么面试。这个没说具体的，但是我觉得痛点比较明确。可能的一种方式：一方面提供一份资料，有常见问题和需要的回答；另一方面模拟面试，我们提供问题，用户录像口答或文字输入；我们对其打分并提供评价。最后可以给他一份可执行的进一步提高的方案报告。工作量：应该是要有一个网站（或微信公众号），设计面试需要的问题。更为复杂的可能就是培训了。
其他的，教他们怎么入行：这个具体方案没说。
四、帮助产品经理们提高技能：
提议：
1、产品知识闯关：回答各种产品的问题，最终获得分数或闯关成功。痛点：知道自己的水平，知道自己的弱点和努力的方向。可以检测能得多少分，从而估计自己的水平，也知道该努力的方向。工作量：做一个微信的H5，或者APP；题库。
产品真题库、产品水平测试机器、从业资格模拟题：我的理解貌似目的和工作量貌似也同上；
五、辅助毕设：帮助产品家实战营做推广
