王生者，单同事也。前日其忧心忡忡访我曰：“吾为公司、为部门、为下属计，殚精竭虑；所言本为至诚，然不俟外传，辗转入耳，竟谓吾专权行事，深感委屈。”吾深解其意，慰之。次日见其仍心忧此事，似欲解释而无门。吾抚其背而语之曰：
工作耶？事业耶？吾等投时间、费精力，谋事在人，成事在天。只要竭尽所能，则问心无愧。虽难免为人为事而生情绪，然负面情绪徒伤心力于事无补，何苦为几句流言而焦虑如此耶？
松下幸之助有云：“沟通，至难之事也！”吾深以为然。尔出于工作而部署，甚而至于推心置腹；同事为工作而转述、落实，初心亦为至诚。然辗转多次，则变为传言、流言。吾深信同事皆为单纯奉公之人，无故意传讹之心。然各人基因本不相同，家庭背景、成长经历亦有所异，言语于辗转间难免偏颇，此乃正常之意也。
误会也好，流言也罢，皆不值一哂。吾等居其位，谋其事。坦坦荡荡，凭业绩以奉公司、持公平以待同事，此为正道。而流言止于智者，何须解释？
黄生者，至诚之人，听吾一席话，似有所悟，然面色未改。何耶？年轻之故也！曾经沧海难为水，吾盼其早日修过此关，放下焦虑、轻装上阵；专注核心工作绩效，成大事以全大才，则吾心大慰而公司幸甚！
故为一说，与黄生共勉。
