來到管理書系的第二本書《當主管要知道的第1件事》
這本書更多著墨在人才培養,主管就是部屬的伯樂
首先在面試時,你要能透過對話了解新人的價值觀是否與公司符合;其次,你需要了解員工的第一線工作,才能真實知道是否真的適才適所;隨著員工工作的發展,應該要給予其具有挑戰性的目標,讓他真的展現其長才。
如果你是千里馬,就好好做出好成果讓伯樂看到。
你做的知識卡片想被看到,邀請你多多與我們分享喔!唯有一直做,才能讓伯樂在忙碌的工作中在關鍵時間發現你。
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