新任省长上午已经省人大选出，黑龙江省委副书记陈润儿任河南新省长。网上了解新省长简历，发现他主要经历在基层，是一个从基层干起、一步一个脚印踏踏实实走上来的领导，从湖南省茶陵县马江公社(乡)党委书记、茶陵县委书记、郴州市、娄底副书记到湘潭市委书记、长沙市委书记，多数都是地方一把手，在湘潭及长沙颇有政声。这次从黑龙江调任河南，期待他的实干精神能给河南带来更多新风貌。
从我考上公务员到了省直机关，如今也十来年了，期间经历的省级、厅级领导，只说直接服务的领导，也走马灯一样换了几十位了。在领导身边久了，经常能感觉到领导的工作作风与他的经历密切相关。大致有两类，一类是新省长这样基层实干家，一步一个脚印走上来的，基层经验丰富，办事果断干练，有魄力有想法，推动工作有办法，不足之处可能是理论水平稍欠。另一类是机关办公室出身，政策理论水平高，文字工作要求高，工作程序性严密，缺点则是基层实干精神不足，容易停留在理论。虽然我也是一直在机关工作的人，但是我明显意识到一直待在机关的弊端。我有一些朋友在基层当领导，我看到他们处理事务缓急有度，开会讲话切中要点不扭捏不拖拉，因为基层事务繁杂，他们没有时间去拖拉。而我们的领导则习惯于开长会，基本每次都拖过饭点。这当然有某些领导不知道为底下人考虑的因素，更多的则是他们习惯了深思熟虑，把一件事翻来覆去掂量考虑斟酌商量……事实上斟酌的基础不过是厅局报来的材料，基层调研则少的可怜，一年难得安排的几次调研也是基层干部层层踩点看过满意的才会给领导看。这样的调研一样没什么太多实际意义。唉！其实说来我更喜欢基层上来的领导的实干作风。
作为我自己，年初的一个下基层的好机会错过，估计我这年龄也就这样蹉跎了，再下去就属于高龄，没有一点优势可言。那么就踏踏实实做好机关工作，在认识到不足的基础上，有机会就多去锻炼自己，弥补不足，尽量使自己少一些机关的弊端。尽管知道作为机关大机器的一颗螺丝钉，能量有限，能改变的不多，但是，就自己能做的，尽力吧。
