党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，从战略高度对党的建设制度改革进行了部署，充分彰显了党中央以改革精神和严标准管党治党的坚定决心，为推进新时代党的建设新的伟大工程注入了强大动力。

深化党的建设制度改革，是应对时代挑战的必然选择，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。党的十八大以来，党中央将党的建设制度改革纳入全面深化改革总体布局，在组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制等方面取得了显著成效，为党和国家治理提供了有力支撑。新时代新征程，全面深化改革永无止境，全面从严治党永远在路上。我们要持续深化党的建设制度改革，固根基、扬优势、补短板、强弱项，增强党内法规权威性和执行力，提高管党治党的制度化、规范化、科学化水平，以“中国共产党之治”引领保障“中国之治”。

深化党的建设制度改革，要深入贯彻落实习总书记关于党的建设的重要思想，要坚持党的全面领导为根本原则，完善加强和维护党中央集中统一领导的各项制度，推动全党坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要以提高党的领导水平和长期执政能力为重要目标，创新和改进领导方式、执政方式，提升各级领导班子和领导干部的能力。要以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，完善党的建设制度机制。要面向实践需要，加强调研论证，及时将好经验好做法上升为制度，使制度更加切合实际。

深化党的建设制度改革，要加强党的创新理论武装，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。新时代，通过理想信念教育、党性教育和警示教育等形式，提高党员的各方面综合素质，在搏击风浪的考验中充分发挥党员的先锋模范作用。要统筹和兼顾“两企三新”组织和群体，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。要加强党建引领基层治理，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，群策群力，通过互联网、大数据等科技赋能的途径创新基层治理方式，促进党建工作与业务工作的深度融合，共同画好最广大人民群众参与治理的最大“同心圆”。要持续深化干部人事制度改革，树立正确用人导向，健全干部担当作为激励机制，通过立规明矩、奖优罚劣，改进优化高质量发展绩效考核。要完善党内法规，增强党内法规权威性和执行力，加强跟踪问效，强化对制度执行的监督，真正做到用制度管权管事管人，扎牢织密不敢腐、不能腐、不想腐的笼子，使党内法规在保障党长期执政方面发挥更大效能。

深化党的建设制度改革，健全科学完备、有效管用的制度体系，是一项长期而艰巨的任务，需要各方面共同努力，不断创新和完善，以适应新时代的要求。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感和使命感，勇于担当、积极作为，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保证，在新时代新征程上书写党的建设新篇章。