以下是看完该课程后，我的个人感悟，供大伙一起学习交流：
Java专家：为 java制定职业计划
开发人员首先需要提高系统设计能力。
但许多在企业工作的程序员的知识体系结构很难保持。谢新华老师直截了当地指出："现在许多程序员不是按照应该怎么设计最好，而是按我该怎么做，最后造成设计思维落后。如今，项目需要的是新颖而巧妙的设计理念。通过无数次失败，我们可以告诉他们如何学习，怎样思考，什么是技术变革的原因，什么是它的核心。因此程序员的理解能力将大不相同。如今，开发人员的需求减少了，但是系统设计的需求在增加。因此编程人员必须提高系统设计的能力，否则永远出不来。
一个工作一、两年的人，最重要的是要有方向感，不能太盲目，这就需要程序员的判断。李巨锋认为，电信业每年新增市场容量为1万亿，而且由于是新增市场，人员也比较容易进入。另外，中国的移动电话市场很大，由于无线应用的快速发展，预计
拥有超过两年工作经验的程序员有几个基本的职业计划：技术专家、软件架构师、执行顾问或者销售。在这些领域中，程序员的主要发展方向是高级技术专家，不管是 Java或. NET，还是数据库领域，在继续成为架构师之前，先成为专家。构架师这一职位可以终身工作，待遇非常好，最适合科班出身的程序员，但是这个职位是非常有限的。"一名毕业的学生来到 IBM软件开发中心，过了一年左右，就开始咨询 IBM未来的发展，结合对方的情况，建议他先深入技术，因为在中国的建筑师需要：环境比较复杂，需求也较少。
执行顾问和销售都比较偏重于市场，除了一定的技术能力，还需要掌握大量 IT之外的知识。从其它专业转 IT的人，这些发展方向是比较适合的。例如用友就培养了许多实施顾问，这些人加上行业背景，收入也很高。要成为行业专家，就要比自己的行业客户更了解本行业的发展现状。“比如烟草业，一定要了解大势，中国最多的烟民在哪里，其实是在山西和辽宁，烟草行业的产业政策是什么，直接导致了我的需求是什么，这些信息对职业发展非常重要。IBM公司的一些顾问是业内的高级专家，他们的发展很有代表性。
对于多数人来说，首先是要专心致志，在技术上比较深入，再进行工作调整，将自己转变成某一领域的专家；第三步，根据自己的情况，决定自己做软件架构师还是高级顾问销售，另一部分可能会走向行政管理，这与个人性格有关。为了实现职业发展，培训也是有帮助的。
对较高层次的技术人员来说，他们并不关心基本的生活问题。她们专注于发展和成就感。而如今，他们更缺乏的是沟通，特别是在与水平接近或高于水平的人沟通。李巨锋说：“我建议他们做一些国产产品，做一些有自主产权的技术。例如，我们还有产品开发部门就做了国产数据库设计职业规划带动了更好的成长从中国软件开发者层面来看，工作在几年内处于初级水平的程序员所占比例最大，至少占到50%以上，高级程序员占到10%左右。但是不管是哪一层，都要有规划，根据自己的个性和优势做一些规划。
作为程序员，在成长过程中，首先要阅读好的书籍，然后是好的学友，找到好的老师，在这三种外在的条件下，找出适合的工作环境，结合自己的特点，再在一些重要环节遇到适合的人和合适的项目，这样才能成功。一些职位在开始的时候可能并不合适，但是在一段时间之后，可能会升到高级职位。近来， IBM软件学院开始开展“软件人才库”项目，目的是在适当的时候跟踪技术人员的发展，给他们提供合适的职位。业界人士表示：“良好的 IT行业人员流动也是好事。
在职业生涯规划方面，要补充自己缺乏的经验，只有经历了足够的项目，才能不断积累。在一定程度上了解了行业的判断后，普通的企业适应是可以的，但是高级人才需要长期积累。
总之，每个人都至少三年对自己进行评语：是环境原因，还是个人原因，如果是环境的原因，可以考虑是否需要换位，如果了解自己，可以调整自己设置的目标现实一些。三年内至少可以从一个普通的程序员开始做独立需求分析和设计。然后，设法让自己通过一个目标来传递动力。职业规划就是这样。
