在现代社会做一个内向的人好难。
在现代社会招聘信息里，“活泼开朗、外向善于交流，强沟通能力”类似要求司空见惯；评价一个人“他很内向”多少也有贬义语气，这样的社会做一个内向的人好像也是错。
这种唯外向至上的原因如下：
管理者认为外向的人更自信，可以更顺畅地解决问题；让客户看着自信大方，更容易拿到案子、创造更多价值。
人人都喜欢喜欢自己的人，喜欢和自己沟通的人。外向的人更能联络感情、可能更招人喜欢。
在现代社会内向就不正常了吗？
内向的人占的比重至少占一半，难道就得迎合社会标准去强装熟络、八面玲珑？自己肯定觉得别扭，别人看着也未必喜欢。
其实内向的人不一定不自信。我身边的Boss、日企客户都不是特别外向的人，但是对于解决问题，有自己的逻辑分析，并且可以清晰地表达。不急不躁、不卑不亢，也可以达成合作。
内向的人可能是看不惯人的交往方式，别人因此觉得高冷。对喜欢的人表达喜欢，对看不惯不熟悉的人高冷，限制了朋友圈。但是要那么多熟络的人有必要吗？
更多社会的人觉得外向可以获得更多人脉资源，将来可能会用到，所以有时候不喜欢也会装作热情开朗。其实，你不喜欢对方，他能感受到，将来真的会用到吗？
其实被社会否定的不是内向本身，而是情商低、不会换位思考。
所以想做一个内向的人、又不被社会嫌弃，也要拥有能力强、表达清晰、有理有逻辑的本领。
