《见识》 第六章
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如何应对语言暴力
今天看《见识》第六章，讲到语言暴力真的是感触太深，因为我自己就是深受其害。
11年寒假，我没有回家，在一个餐厅找了个前台的工作，我至今还记得那家餐厅叫花渡铁板烧，有一次我去上班，莫名其妙被经理骂了一顿，我当时特别委屈，顶了几句，然后就辞职不干了，连工资都没要就回家了，真是被语言暴力激怒后，然后彻底就乱了章法，其实这样吃亏的是自己。
后来参加工作之后，有时候也会碰到被领导批评的时候，刚开始也还是会忍不住委屈、愤怒，觉得领导可能就是欺负我，我又斗不过他，然后就想辞职，后来知道，我仔细想想，自己的做法不好，这不是解决问题的根本方法，为此我还专门向我的一个学长请教。
学长告诉我，当领导批评你的时候，你就好好听听他说的，如果你确实有失误的地方，那就好好改正，即使领导说的不对，你也不能当场顶撞，而是要私下里和他说清楚。我当时对学长的建议深以为然。
正如吴军老师所言，如果别人提出的意见有利于自己的成长，那就是批评建议，即使别人语气不好，也是要心存感谢；如果是语言暴力，无论是骂回去还是辩解都会让自己无法专心于工作，所以正确的做法说就是不为所动，一方面继续我们的工作，一方面要和施暴者沟通，达成谅解和妥协，如果不能达成一致，那就发出自己的声音，让对方知道我们的看法。
应对好语言暴力，提高自己的职业素养，专注于做好本职工作，是职场进阶的重部分。
