关于面试的十二条建议

本次面试中一直在学习,一直在进步,也一直在反思自己。利用了两天时间,一次性筛选出来十家面试公司。两天半时间面试了7家公司。中间出现了很多问题,表现并不总如人意。

在面试的时候,并没有做一个详尽的计划。没有对既定问题提前做好应对回答,没有在面试时每次都提出核心问题,没有在面试后确定回复时间等等。公司了解的还不够多,就去面试了,结果去面试了一家肯定不会去的公司,浪费了时间和精力。痛定思痛,特意制定了一套面试的可行方案。每个点只是大概写了下,每个点都可以深入的写很多东西,时间有限,大家就粗略看一下吧,希望都能有所收获吧。

关于面试,可以做的规划和建议。

1.外观整洁,突出个性--干净整洁,着装合适。细节处突出个性,留下深刻印象。

2.简历做好--投递简历前,把简历都更新好,重点突出自己的能力和个性,利用数据增强。

3.向自己提问--针对自己所在行业,至少提出30个面试问题,并做好回答。

4.自我介绍--做一份完美的自我介绍。利用数据突出能力和个性。

5.整体规划--提前做好规划,投递和安排面试时间要掌握好,不能过于集中。

6.向公司提问--准备至少十个关于求职公司提问的问题,针对性提出3到5个问题。

7.提前到达面试地点--确定好面试的时间。提前半个小时到达面试公司。

8.自信、微笑、欢快--面试轻松自信,保持微笑。眼神交流,调控面试者情绪,使面试氛围变得欢快。

9.表达清晰明了--面试过程中捡重点回答,简洁回复,逻辑清晰。

10.确定答复时间--面试结束时,确定好具体回复时间。

11.面试后及时记录--面试结束后,及时做一个记录。复盘重点内容。

12.确定答复--回复时间到了,如果还没回复,提前询问。

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