缘起
6月份的时候，小王子跟我说想开一个讲故事的打卡训练营，邀请我参与。我觉得简直太棒了！
我很喜欢看小王子的朋友圈，看她写的故事、人生百态。
讲故事的能力是需要也可以训练的，《故事课》就是这样一本看了就可以模仿和实操的书。
作为一个微商，发朋友圈是我们的日常。如何发大家看得欲罢不能的朋友圈，也是需要学习的。
于是，我欣然应允。想着既可以锻炼自己写文案的能力，还可以学习社群运营，一举两得。
开始
这次招募的学员大部分是小王子文案课的学员，还有部分代理。我作为工作人员，自动加入了打卡阵营，无比幸运。
说实话，我参加过很多的线上的学习打卡营。才开始信心满满，立下各种flag，打着打着就放弃了。我唯一坚持下来的是剽悍一只猫的读写说训练营。
为什么有这样的差别呢？我分析过，问题出在社群的运营上。
运营一个社群，尤其是学习型的社群要耗费大量的心力。对群运营人员的素质、责任心都是巨大的考验。
社群运营这一年多来特别火，但真正做得好和有经验的人并不多。
那些开课的大咖一个个名头特别响亮，冲着名气而来的学员们不能一鼓作气，士气就再而衰、三而竭了。
我是有14年教学经验英语老师，也当过班主任。深深地知道，班级管理和教学计划对学生们的学习积极性和成绩是多么重要。
小王子请来了小灰——运营专家来做故事课的总策划和执行。
说真的，小灰的表现太棒了！
运营
学员一进群小灰就开始了分班分组，招募各个部门的负责人和组员。
这一招类似于新生入学时，班主任招募班委。
目的是激发每个人的潜能和积极性。当自己有任务在身的时候，会更加的投入。
我是设计组的一员，负责海报的设计。
小灰让我们设计早安晚安海报，每个人领任务在当天的早晚发到群里。
海报有格式和内容的要求，统一标题和二维码，字体大小要合适，励志的句子可以自由发挥。
小灰帮助我们修改了几张海报，她的审美真是不错呀。
打卡
每天晚上8点发布第二天的打卡内容，打卡时间是0点-23点。每天12:00以前打卡的学员会获得行动力爆棚的奖赏。
前几天的打卡内容都跟《故事课1》每一章的内容相关，需要理解书里的例子，并写出自己的故事来。
对我来说，写故事并不难。难的是写出好看、阅读率高、点赞评论率高的作品。
于是，我绞尽脑汁的思考，怎么增加故事的可读性。
我有一个小窍门，就是在写故事的时候脑子里把故事改编成电影。想象一下，怎样的电影编剧更能吸引观众看下去，甚至鼓掌叫好。
再运用书中的靶心人公式及其变种来把故事写的更精彩。
没想到，我的两篇文章获得了优秀作品奖。
不高兴和激动一定是假的。得知获奖时候的我就像个小孩子得了一朵大红花。
以下是这两篇获奖作品的链接：
所以，社群运营时候的仪式感很重要。颁奖典礼就是这样的一个场合。
让每一个人觉得社群里的事情与自己相关，在得到他人的鼓励和赞美之后，要学会去给与他人、给其他学员赋能。
我需要反省的一点是，好几次我都是最后关头掐点打卡。
我一直在反思，我为什么不愿意凡事提前去做，而总是拖到最后。
我觉得，关键就是我对这件事赋予的意义不够。如果这件事对自己非常重要，我一定会半夜爬起来做完才睡觉的。
总结
小灰说，越运营越幸福。每天看到大家成长，交付一件件任务，成就了更多的同学，就觉得非常非常快乐。
我想，这是我在故事课打卡营最大的收获。
上一节提到的赋予自己做的事情意义，就会让自己激情满满。
当我们做的每一件事情都极致利他的时候，就会收到反馈回来的正能量，让自己的能量也增强了。
我需要从一个学员的心态转变成运营人员的心态。
学生只想着完成作业、考试取得高分，其余的事情事不关己高高挂起。
运营者是组织者、是负责人，为他人的成长努力付出，不断总结和反思，改进工作方法。
在这短短几十天里，我学到了太多。在以后小王子城堡针对代理们开设的打卡营中，我一定发挥自己的作用，为大家好好服务！
1班5号 甜甜 最后修改时间22：50
