我是作图的，2018有一次面试，那天下大雨，规定是下午2:00。我1:30到的，到了之后前台（我也不知道她是不是hr）就是让我填表等待，5分钟就写完表格了，然后就是等啊等～期间陆陆续续来了很多人。

到2:00前已经来了8个人，电话中还有些迟到的人直接被前台拒绝了。前台和Hr没告知我们是怎么面试，所有应聘者都在那里等着，后来听前台在那里聊，才知道就是8个人一起面试，所谓：无领导讨论模式。然后后来的几个面试者不知道是一起面试，填完表格就在房间呆着，几个人在那里聊天，前台也不去催也不告知，我们这个几个人都在外面等着呢，这我很怀疑这公司的办事效率。

就这么一直等到2:30，我已经要疯了，我就这么坐着1个小时，接下来听说还有2小时的面试（3轮），我的心情已经崩了，再加上他们公司昏暗的灯光，我分分钟睡着。我忍不住了，起身走到房间告诉后来的那几个应聘者，“哥几个快点，别聊了，咱们是一起面试的，群P（喷）的呀，你们快点”。然后我们就开始我们的8人群P模式。（而且在此等待期间还陆续来了很多应聘者。我数了一下，大概有20人次，因为迟到都被拒绝了，有人还大骂一句，我很佩服他，大家都是冒雨而来，而且前台还说明天后天还有面试）

无领导小组讨论模式：就是给定一个题目，几个人自己分组讨论，最后给出解决方案，全程面试官只看不说话。最终由面试官来打分，决定人选。面试官也很奇怪，一个技术、一个老奶奶（听说是hr，看长相55岁以上）、还有两个采购啥的。我们就这么讨论来讨论去，历时一小时，然后等着结果，等待期间我就走了。后来走在路上让我回去二面，说是我通过了第一轮，我说：对不起，我还有些事先走了，接下来的面试我就不参加了，‘非常抱歉’！（就30来人的公司。怎么搞的规章制度这么复杂；办事效率低下；公司文化我也不喜欢，整个公司死气沉沉，我靠，好像大家都是机器人，这不符合我的性格。）