从冰山模型中我们知道，人格作为人发展的重要因素，在冰山以下的部分，也是潜藏的最深，最难以测评，最难以发掘的，甚至自己都不一定准确的了解自己的人格特征，但是他却在不知不觉的影响着我们的言行，左右着我们的发展和命运。
心理学界对人格的定义和分类有很多种理论和方法，多年前，一个做“大五人格”测评的朋友给我做过一次测评，当时没有仔细琢磨，随手就放在了一边，今天首先和你一起来聊聊大五人格是什么？
大五人格模型包含五个部分：
1.外倾性（Extraversion）：
评估人际间互动的数量和强度，跟内向性相对应。
正相关特征：好社交、活跃、健谈、乐群、乐观、好玩乐、重感情等；
反相关特征：谨慎、冷静、无精打采、冷淡、厌于做事、退让、话少等；
2.宜人性（Agreeableness）：
评估个体思想、感情和行为方面在同情至敌对这一连续体上的人际倾向。
正相关特征：心肠软、脾气好、信任人、助人、宽宏大量、易轻信、直率、友好、合作、真诚、愉快、利他、有感染力等；
反相关特征：愤世嫉俗、粗鲁、多疑、不合作、报复心重、残忍、易怒、好操纵别人等；
3.尽责性（Conscientiousness）：
评估个体在目标取向行为上的组织性、持久性和动力性的程度水平；
正相关特征：有条理、可靠、勤奋、自律、准时、细心、整洁、有抱负、有毅力等；
反相关特征：无目标、不可靠、懒惰、粗心、松懈、不检点、意志弱等；
4.情绪稳定性（Neuroticism）：
评估顺应与情绪不稳定，识别那些容易有心理烦恼、不现实的想法、过分的奢望式要求；
正相关特征：烦恼、紧张、情绪化、不安全、不准确、忧郁等；
反相关特征：平静、放松、不情绪化、果敢、安全、自我陶醉；
5.开放性（Openness）：
评估个体对经验本身的积极寻求和欣赏，喜欢接受并探索新的经验；
正相关特征：好奇、兴趣广泛、富有想象力、有洞察力、创造性、思路开阔、非传统的等；
反相关特征：习俗化、讲实际、兴趣少、无艺术性、不敢打破常规、保守、犹豫等。
这些是大五人格最基础的理论，看完不要急于对号入座，这是学习心理学的大忌，也不要简单的从词语的褒贬去判断自我人格的好坏，没有好坏，只有存在即是合理的。
要把大五人格研究透不是一两篇能讲完，未完待续，后面逐一讲来。
