诸葛亮，一直是智慧、计谋的代名词！

周瑜曾说过：“诸葛亮计谋很高，精于算计，我真比不上他。”

有如此精于算计的人才，为何蜀国却最先灭亡！

刘备和诸葛亮相比，明显是诸葛亮的个人能力更强，但是为什么刘备逝世之后，蜀国却日渐衰落？

因为诸葛亮虽然拥有高智商，个人能力爆表，但是他在用人方面却远远不及刘备。

诸葛亮晚年的时候，凡事亲力亲为，就连打二十军棍以上的惩罚措施都要亲自盯着，有时候他甚至自己亲自上去打。

一个领导要是这样管理团队，到最后肯定要累死。诸葛亮解释他这种行为时说，我不是不知道这样做的弊端，但是因为先帝对我太好了，我接受了先帝托孤的重任，就不容许自己出差错。

其实正是因为诸葛亮太小心谨慎了，所以，他不能放手让他人去做事，因为他唯恐别人做不好。他不相信别人，不能放手让别人去做，手下的人就得不到锻炼和施展，自然很难出人才。因为就算有人才，你不给他机会，他也被埋没了。所以刘备在的时候，蜀国有五虎上将。

刘备死后，姜维北伐时，蜀之能征善战的大将都已亡故，无人可用，只得让原来在关公帐下做书记的廖化（做过山贼，归顺关羽）做先锋。这就是“蜀中无大将，廖化作先锋”的典故。之所以出现这样的局面，就是因为诸葛亮没有去培养年轻人。

从这里面，我们可以看出一个领导应该具备什么才能。不同层次的人需要具备不同的能力，高层需要胆略，底层需要业务，中层需要人际关系协调。处在管理层，你就要学会授权。