今天看了热搜的胖东来，高兴之余却感到悲哀。

无独有偶，热搜的评论也是“胖东来的爆红，其实是一种悲哀”。

这是个什么企业呢？

其实就是河南一家很红的大超市。商品齐全质量好，员工服务特别到位，各种购物车一应俱全，符合不同年龄段，即使老年人超市购物，也不会觉得累——一是购物车能坐，而是超市员工会帮忙主动提东西。

我从没去过这超市，不知道是不是真的，但看这描述就像超市中的海底捞吧。只是价格没有海底捞贵。

员工为什么这么好？

因为超市对他们也很好。

每年四十天的带薪休假。从保洁到管理层无一例外。

远远超出当地平均薪资的工资标准。

面试报销路费，还送200购物卡。

而最让网友羡慕嫉妒恨的，是它特别设立的一个“委屈奖”。只要员工按照正常流程工作，却受到了委屈的，就会有大几百的补贴。

其实不算这个委屈补贴，其它正常的下班时间，一年40天的带薪年假，本应该是任何一个企业都应该付诸努力为员工达成的。

而在中国，这一切都变得如此稀有和让人追捧。

这怪谁呢？

华为的996文化席卷而来，形成了另一股“风气”。

每个人都有选择的权利，但是如果996盛行太厉害，势必会让普通人的选择变少。

希望未来像胖东来这样的企业多多出现，让普通人有更多可以选择健康幸福生活的可能性。