今天来一段诡辩：为什么我们要把我们的退休年龄放在50、55、60？
关于35，我认同且赞同。
35岁，就是本科毕业12年，2年用来摸方向，5年扎根，再5年枝繁叶茂硕果累累。
35岁，那时自己的父母60左右，应该还没那么多病痛，还能游山玩水，能受得了飞行十几个小时去对面半球，也能扛得住在异国小镇骑马坐象。
35岁，收取那12年的果实，以此去创业。成功了，能顾老人一世，能护配偶余生，能给子女最健康的成长环境。失败了，重新再来也不会太晚。
35岁，如果结婚了。
结的早的，子女已懂事，自己可以多投入创业之中，给子女以身作则潜移默化的影响；
结的晚的，刚有子女，创业初期的疲累会因小孩第一声称呼、第一步行走、第一次奔跑向你而瞬间消散；
还有一种，没结婚的，可以抛弃职场中刻意伪装的铠甲，自己一个人一边追求事业一遍寻觅爱人。或者时机刚好，觅一人同舟共济、约一生举案齐眉。
或者还有离异的，刚好沉淀下来，把婚姻状况和工作一起换掉，辞旧换新，尝试涅槃重生。
我这个人...很不羁。刚入大学就定义自己的大学是“为自己的人生打工奋斗前最后的四年假期”；刚步入银行工作就想好“三年之内还是柜员就主动辞职”。
金融行业是我的第一份工作，干了五年差一点，很开心很满足的一次工作经历。那时候政府新闻天天“五年计划”，我也随大流把我人生的工作规划定做“每五年挪一个地方”。当时心里这么想的时候觉得自己脑洞一如既往的大。我很喜欢这样的自己。喜欢到自恋。
真的还是觉得我们这一代人，别做小绵羊比较好。我们这一代，一半人奋勇向前哪怕头破血流也要争出个什么，一半人继续着小绵羊式的包办工作包办婚姻。那么等到我们的下一代，成功率大的必然是敢想敢做的那一半人的子女。
上一段的前提大环境是：我们这一代人，说我们眼高手低也好、不切实际也好，真的没多少人喜欢朝九晚五的公司或政府生活，没有人喜欢“工作=工资+退休金”的模式。- 点到为止，承认与否，看自己。
我可以接受上一辈人插手我的学习、工作、婚姻。但我不会让他们决策我的选择。这不是不忠不孝，这是大义大智。每个人的人生轨迹关于自己的部分都是独立的，我不会按照上一代人谱写的剧本去活，我也不会为我的下一代绞尽脑汁去写什么剧本。
人生可以有各种各样的剧情：浪漫、激动、惊喜、痛苦...但人生不需要剧本。若是事先有剧本，岂不是很无趣？
至于我，这第二个5年计划，不畏惧、不彷徨、努力闯、平常心，便是我要的、也是我一直在做的。
总有个人会穿过人潮拥抱你。在那之前，请学会好好拥抱自己。这样，哪怕此生不巧无人拥抱，也不会太落魄。
加油，期待35岁的相见。
