“老好人”被多数人不喜欢的原因不在于乐于助人，而在于两点：
1.“老好人”所提供的帮助在稀缺性和价值上都比较低。
“老好人”可能是因为能力不够，只能提供一些没什么价值或者没有不可替代价值的事情。可能打扫个卫生、在办公室换个桶装水，帮同事取个快递、打印个文件之类的。
2.“老好人”的界限不明显，不会合理表达自己的愤怒和意志，不懂拒绝。
因此，作为一个“老好人”，摆脱地位的方式有：
专心提高自己的价值。多学习，多提高，从而提供有价值的帮助；
把握好自己的定位，学会拒绝。当然在自己事情处理得很好的情况，根据实际意愿，选择是否帮助对方。
