运用GROW模型解决能力/动力问题

运用模型解决自己和他人的能力和动力问题。

不要急于提出自己的建议，安慰，同情。在《关键对话》中午我们已经知道这些都不会引起对方的思考，相反 只能让对方感觉到不安全，让对方想到进行反击/对抗。所以，不要这么做。

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