近日，在后台，笔者看到有位硕士生李先生分享了这样一个案例，这位粉丝觉得很纠结，因为在同事结婚的时候，领导由于公事繁忙，所以便让李先生去帮忙随礼1000元，可是李先生好心帮忙随礼以后，领导并没有及时还钱，对此在拖了三个月以后，李先生实在是忍无可忍，于是便找到了领导，领导却声称自己，并没有让李先生帮忙随礼。
收到领导回复，李先生真的是很生气，因为领导在公司里对他有知遇之恩，而且一直对李先生有所帮忙和建议，可是现在却因为这1000元，两个人之间有了矛盾，李先生这次是非常委婉的向领导提出来，但是却还是没有让领导及时还钱，面对这种困境，其实在职场中有太多老实人，都不知该如何应对，当然这也是因为有些领导故意不还钱，他们明知道自己欠钱，可是却成了老赖。
因此笔者在此也是建议大家，在让领导还钱时，其实可以使用这三种手段，这样才不会得罪领导，而且也会让领导乖乖的还钱。
第一、摆明证据，委婉的向领导提出还钱
在职场中，其实大家都会碰到类似的情况，有些领导或者同事其实就是爱忘事，所以他们也并不是喜欢占便宜，可是也有部分领导总是选择性遗忘一些非常重要的事情，尤其是欠钱不还，因此作为员工，在职场中，就应该摆明证据，向领导说出当时借钱的具体时间，具体事件，这样才能够让领导想起来当初到底为什么要借钱，当你委婉的向领导提出还钱时，领导也会不好意思，并且会主动的向你赔礼道歉。
第二、说出自己的苦衷
很多年轻人在公司里工作借钱之后，他们其实也是非常的为难，因为不好意思向领导提出还钱的事情，可是在私下里，大家如果没有这些钱，便会生存的比较艰难。
大家也并不想去做顺水人情，所以在职场中，其实作为员工就应该第一时间向领导说出自己的苦衷，因为你并不能够清楚的判断领导到底是记住还是忘记了，不论是员工还是领导，其实在公司里做人都要坦坦荡荡，这样大家才会觉得你很靠谱，当领导看到你确实很作难时，当然也会想方设法的把钱凑齐归还给你。
第三、找同事帮忙
大家在找领导还钱的时候，其实也是能够非常清楚的看到领导就是白眼儿狼，因为领导并不懂得感恩，他们觉得自己在以前给予员工关照，那么员工如果还要提还钱的事情，确实有些太小心眼儿，可是，员工如果处处被领导占便宜，那么在职场中才说明了自己是容易欺负的，很多员工也会主动的跟领导斤斤计较，他们不怕得罪人，可是如果直接说出来势必会引起领导厌恶，那么大家可以找同事帮忙，让同事做你的证人，而且领导其实也会非常忌惮，毕竟如果领导赖着不还，那么这件事情很有可能被其他同事或者公司里所有员工都知情，对他的声誉也是有一定影响的。
