初读延展思维时发现生活工作中的很多思维需要打破重建，我相信无论何人从事什么样的职业，他们的不同都是外在的，真正内在的不同是思维的不同，正确的思维模式加上职业的业务模式，无论何人终将完成自己所期待的梦想，或富有、或贫困、或高官厚禄、或平淡中生，都是自己的选择。

废话不多说开始分析这本书，从思维开始

一、认识延展

        释放有限资源的无限潜能简单的说就是有什么就用什么，拥有更多的资源不等于取得更好的结果，更好的利用资源才是。放弃追逐学习延展，这种转变带来的好处触手可及。或许在你生活的某些方面你已经开始这样做了。

      你是否曾有钥匙而不是剪刀打开过包裹？在做某件事时，你是否为了取得更好的效果而完成超出自己责任范围的工作？你是否曾经完成过一项别人任务你凭借现有资源无法完成的项目？如此种种，这些都是你充分利用手中资源做过的事情。我想让你更频繁、更有意识的做这些事情，向你证明延展时一种你可以进一步挖掘眼前资源的价值，实现目标，抓住机遇，并且生活的更好的工作和生活方式。

二、追逐是一种错误

        追逐心理的四大基础：上行社会比较、功能固着、盲目积累和资源浪费。人们习惯于盯着别人的资源而忽视自己所拥有的资源，这样的思维方式完全抹杀了更好的利用手中资源的可能性。

短期来看，追逐或许可以带来某些奖励到那时长期来看追逐带来的就是自我的长期否定，会让人变得不满足、不成功。事实上一旦我们能够意识到这一点，我们就可以改变自己的思维方式，去追求正确的目标，从信奉资源变为信奉延展。

三、少即是多

——发现美丽与丰饶

       资源少的人可以拥有更多，去关注自己能做什么而不是不能做什么，对于局限性的认识是一种艺术，欣然接受它。为什么说资源少反而更会促使人们以更加开阔的视野看待资源？经过深入的研究，研究人员找到了影响试验结果的根源所在。在资源富足的情况下，人们往往只看到了资源的表面价值，因此会以传统的方式使用资源，但是在资源稀缺的情况下，人们在使用资源是就不会局限于传统的思维对待。

        生活的很多场景中都会发现，很少有公司会在资源充足的情况喜爱开展一个项目，所以记住要做一名延展者，因为在一般人看不到任何价值的地方，延展者往往能发现其美丽与丰饶。“凡所有相 皆是虚妄 若见诸相非相即见如来”

四、做个局外人

——见多识广的重要性

        生活中会不会遇到过这样的情况？专业的学者解决某个专业的问题，实验的千百种方式终究不得其解，然后非专业人士借助自己的局外人思维轻松解决。事实上专家的知识构成可能存在很大的重叠。这样他们的资源就会变得单一多余。

       丹尼尔在《全新思维》中写道：“以前，人们凭借对单个领域的具体知识的掌握就可以取得成功，但现在最成功的是那些能够在不同的领域应对自如的人。局外人不想专家那样遵循传统，他们不会钻研某个具体领域的理论知识，而是广撒网，多敛鱼。正如爱迪生所建议的：“要想发明创造，你得有想象力和一堆垃圾。”

       走出自己的圈子，便会发现自己所拥有的资源有着更大的价值，为自己增加了一个审视世界的角度当我们打破障碍，让资源在不同领域流动起来，当我们与局外人联手时，我们所拥资源的价值就会大幅度提升，许多长期或短期的难题就会迎刃而解。

五、行动起来

——为何什么都没有的我们反而做的更好

学会倾听周围发生的一切，学会快速行动起来

       我们总是沉迷于在开始之前制定精密的计划，考虑方方面面的问题，美其名曰按计划行事，实际上对于未来的事情即是再周密的计划也难保出现偏差，甚至是计划误导的偏差。

     人们习惯于计划模式的思维方式，随着时间的推移，通过不断练习自己擅长的事情而不是大胆尝试可能失败的领域，我们会逐渐让自己沉迷于一种舒适的熟悉感。另外一种思维方式能帮你更多，那就是行动型思维方式，做简单大方向的计划然后快速行动起来即兴解决问题、调整方案。通过不断的练习行动型思维，学习新知，以灵活、自由的方式同人打交道，调整自己做事的模式，如此形成良性循环。不管我们追求的目标是什么，如能做到时不时的抛开既定计划，按照本能行动起来我们都能受益匪浅。

Let's do it

六、人如所期

——积极期望，种下积极的种子

      跨过对自己期望过低这道坎。许多人都希望能够发现机遇，他们穷尽一生甚至索性消极的等待机遇降临，好像机遇就在某个地方，只要凭借着某种技巧和运气就可以找到。NO！学会去创造机遇，我们习惯于将生活、工作中遇到的事情贴上“威胁”的标签，实际上对于事情我们所期望的心理便是消极的，如果说贴上的是“机遇”的标签，虽然面对的是一件事情但是产生的心理变化是不一样的，面对“机遇”的思维能够种下积极期望的种子最终帮你实现目标。

不要辜负正确的期望，在面对事物之前给自己种下积极的种子，那么终究会收获积极的回报