今年早些时候，组织过公司的一次早会，早会上有个抢答的游戏，需要4位同事到前台参加，在会议的前一天晚上，担心整整一个晚上，怕第二天的冷场。果然，刚开始的时候没有人上场，后来自我检讨，可能是我的方式不对，这个需要改正。后来终于上来了4个同事，有三个是经常一起的同事，还有一个不是经常沟通的美女，在部门的推举下推荐出来的。活动取得了比较好的效果，现场气氛也比较热烈。但作为组织者，我是深深的感受到了别人配合你时的感激。我也记住了帮助我的同事，暗暗决定一定在适当的时候回报他们。从这件事后，我更加理解到主动与人沟通，回答问题的话，给双方都有一种美好的感觉，这感觉源于感恩，源于付出的意愿，也感谢自己曾经这样配合别人开展活动，也提醒自己要主动与人沟通，付出交流的意愿。
4月8日，公司组织的引导式销售培训，会场上140多位销售人员，讲一个100%不能要求大家怎么做的内容，续保，我真是忐忑不安，会前准备很多资料，但是不知道准备内容是否能让培训人员有所收益，每次课件都是走不到最后。所以感谢特别愿意为你出主意的人，同事们都是好同事，能在现场努力配合，大家一起努力，使会场氛围上来。这场培训下来，让我深刻的感受到同伴支持帮助，有问题要及时说出，不要害怕，不要担心，也要主动帮助别人。
