成为带团队高手之高效团队  卡图 2020.8.15

                        本讲小结

这一讲，我和你分享了管事和管人这两条管理线：

“通过事去管人”， 在团队建立起一种“结果导向”的绩效文化；

“通过人来管事”， 关注每个成员的成就感和归属感。

最后，如果你空降到一个新团队，请精心准备你的施政演讲。