奖金发完，任务完结！

发完最后一笔奖金，扫描完最后一位员工的绩效考核表，终于，一年的工作正式结束了。

2019年，市场环境越来越恶劣，公司也经历了重大的危机，业务越来越谨慎，员工状态也不佳。

2020年，任务并不是太重，相信大家会齐心协力，共同度过，再创辉煌！

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 绩效管理相关问题解答
    问题目录： 1.员工绩效管理有什么作用？ 2.员工绩效管理的原则是什么？ 3.年度绩效管理与年度绩效考核的关系是什...
    gchr阅读 4,562评论 0赞 33
  • 2018-03-31
    第四章 绩效管理 第一节 绩效管理系统的设计 【知识要求】 一 绩效管理系统设计的基本内容 包括 绩效管理制度的设...
    马甲吃茶阅读 1,423评论 0赞 3
  • KPI
    KPI是“Key Performance Indicator”的缩写，称之为“关键绩效指标”或“关键业绩指标”。 ...
    瑚楊AFPMCC阅读 3,301评论 0赞 0
  • 绩效管理的五个经典故事：唐僧分伞、老鼠偷油、俄罗斯矿山爆炸
    绩效管理是经理和员工之间持续交流的一个过程，绩效管理的价值在于帮助员工成长。下面通过管理故事，帮助读者进一步理解绩...
    派大鑫_d9a8阅读 2,105评论 0赞 1
  • 金针菇炒芦笋
    金针菇炒芦笋 材料: 芦笋 250克 黑木耳 泡发后 30克 红黄甜椒 各30克 金针菇 100克 盐 1茶匙 麻...
    4b930517abd6阅读 741评论 0赞 0