没有付出不亚于任何人的努力，就别谈什么

今天听了樊登老师讲解的《干法》这本书，这45分钟给了我深深的触动。

稻盛和夫是企业届神一样存在的的领袖人物。一生打造了两个世界五百强，90岁高龄出任日本航空公司董事长，仅仅十个月就让濒临破产的日本航空扭亏为盈，曾经以为稻盛和夫的成功是源于他的智慧，听完了这本书也才真正明白了，哪怕是像他这样伟大的企业家，成功也绝不是偶然。

稻盛和夫年轻的时候也和许多刚入社会的青年一样对未来充满了迷茫。从一所三流大学毕业，找不到工作，经老师介绍进入一家陶瓷厂～也就是京瓷的前身。干了一个月却连工资都领不到，准备辞职，却因为一些其他的机缘无奈留了下来，也就是这个时候，韬盛和夫的心态才发生了变化，既然走不了，那就不抱怨，好好干。

他把自己的铺盖行李都搬到了宿舍。然后向领导提出没有工资也没有关系，但是必须订阅一些英文杂志来辅助自己研发，正是因为这样的投入和全神贯注，没过多久他就在研发上取得了第一次的成功。稻盛和夫对待工作的态度就是要和它谈恋爱的心态来工作，因为在他看来只有对工作充满热情才会产生更多的创造力，才会倾注全部的心血。当时丰田公司的松下新之助每一次对于他们的材料供应都会提出特别苛刻的要求。但每一次稻盛和夫从不抱怨只是说：好的！然后努力回去研发出符合高标准的产品，他们的研发能力正是在不断满足客户严苛要求的基础之上迅速打败了市场上的其他只会抱怨的企业，一步步从京都第一到日本第一，乃至今天的世界第一！

在樊登老师整个的讲述过程中。我强烈的感受到无论经营个人还是企业，只有不断的给自己提出高要求，不断的去创新，全力以赴的为了达成目标而努力，没有任何理由，这才是成功的前提。

每次假期过后，都能看到朋友圈里到处充斥着不想上班的各种段子，在这里工作是一种无奈，更是一种牺牲。在这样的状态下，又怎么可能产生创造力呢？没有热情的努力，只是日复一日的重复而已。稻盛和夫说，成功等于思维方式乘以热情乘以能力，他把能力放在了最后一位，对于一个企业用人来说，70分的人就已经足够，因为这样的人，他不会因为自己拥有的一点天资沾沾自喜而不去努力。而70分的人更勤恳更踏实，更加会执着于目标去坚持，所以更容易拿到结果。

所以人生没有捷径可走，唯有付出不亚于任何人的努力，这个时候神都会来相助，给你智慧和力量，完成生命的奇迹！