话说通过我介绍入职的那两个小青年，今天下午竟突然提出辞职不干了。
当时我去市里办事，接到电话时还以为出了什么大事。
不干了？这对我而言，反而是极大的好事啊。
本来还担心两个孩子干不好，或者万一在单位出点什么事，不管如何，毕竟是通过我介绍而来的，怎么讲也脱不了干系。这不，他俩这是自动辞职（比单位撵人面子上好看多了），一下子倒是解脱了。
想到天要下雨，娘要嫁人，随他去吧。那么，我就不坚留了。
他俩个其实来了也就这三天，我早上还叮嘱他们单位不比家里，一定要和同事们加强团结，讲究礼貌，人要勤快，活要多干，遇事谦让，balabala说了一大通。他俩倒是点头称是，谁成想，下午就变卦了。
通过其他同事口中了解到，主要是俩人在原先单位闲散惯了，一下子来新单位要求严格了有些不适应。加上正赶上集训，每天集合跑步，自感觉不了这份洋罪，于是就产生了离职的念头。
可是他们之前的单位也已经辞了！
按说，农村出来的孩子，不应该这么娇气才是，谁知也这样子了。宁可在家闲着，也不愿受累找工作养活自己。这些独生子女啊，一是下不了力气，二是受不得委屈。要知道哪个单位的工资是容易领的？
本来两人连个高中都没有考上，勉强上了个职高，还没有拿到毕业证，就出来在社会上胡逛，好不容易找份工作。唉，也真是了。
想起了那句话：
低配，正在让年轻人越来越平庸。所谓的稳定，就是穷的很稳定。
但愿他们早日幡悟，走上正途，未来可期。
至于可期还是不可期，也就这样了，谁知道。
