2020年6月5日，在公司统筹安排下，本人有幸随公司管理层一同到深圳华为总部参观学习，在这一场科技与环境完美结合的神仙之境，我充分感受到了华为公司在发展布局上的科学性和可持续性。
华为IT技术展厅中的城市智能化集成管理系统，如科幻电影中的简洁操作界面，严谨的AI分析，清晰的视窗，让我们犹如置身未来城市管理中心。而在华为研发中心，则让我们看到了华为在高新科技内核外不曾遗忘的自然之美。优美绿植风景，配上端庄典雅的各色城堡，错落有致，美不胜收。
在参观过程中，同事问我：喜欢华为这个环境吗，羡慕吗？我未曾迟疑：钦佩，华为从一个小企业，稳步发展到现在，确实令人钦佩，是喜欢，但没有羡慕。各公司所处环境不同，发展阶段不同，所对外的表现自然不同，现在的华为已经是一个完全成熟的完整体，不管是内在的价值观、管理体系，还是外在的技术核心、发展方向，都在任总的带领下，稳步前进。
反思我公司自身状态，虽然成立时间不长，但在徐总的带领下，在公司各级管理层的努力下，公司不断创新研发思路，开拓新品。公司秉持“天上不会掉馅饼，撸起袖子加油干”的思想，步步为营，蒸蒸日上！再仔细品读华为，何尝不是从我们这个阶段发展而来的。所以面对同事的问题，我脱口而出的回答了她。为什么？因为我们的公司，我们的团队，都是齐心协力，为了共同的目标，一起努力奋斗的。
但公司发展，光靠这些远远不够，还记得我们的汽车缓缓驶入华为大学时，不大的石碑上八个红字却让人印象深刻-----小胜在智，大胜在德。纵观华为发展历程，取一时之果还是得一世之利，不言而喻。但发展是重德不重智吗？当然不是，有德之人必然有智，没有离开智而孤立存在的德．也没有离开德而孤立存在的智。德与智是互相依存的、互相制约的、互相影响的。
而采购工作就是典型的德与智的结合。在供应链管理上及采购日常工作中，供应商质量把控、到货跟踪、采购流程的改进、价格控制等，除了必要的学术沟通外，一个人的良好品德，才是做好这些工作的前提。“德才兼备，方堪重任”，充分说明了具有良好的品德以及聪明才智的人，才能做好自己的工作。有才无德，只做事不做人，这样的人在生活中就是小人，在工作中就是一颗定时炸弹；有德无才，与人为善是好，但碌碌无为，不能胜任任何工作，与庸人何异。
做好采购工作，品德优秀，洁身自好，是让公司放心、同事放心的基本条件，面对采购工作中的种种诱惑、闲言碎语，良好的个人品德作风才能在工作中树立起一心为公的标杆，只有这样才能带领采购部在正确的道路上前行。而具体进行采购工作及优化采购流程时，充足的才智，才能让工作细致到位。
回顾自身，仍需沉淀！
