通过学习中华文化，我们完全可以升级我们的员工，去实现我们人生最大的价值，最大价值是和员工一起建设心灵品质，我们能给予的太有限了，尽管我们如何散财散财，他们所得到万一刺激了他们的欲望，我们是不满足的，他们会数着票子去奉献的，这种奉献没有心的奉献，它还是有限的，所以到底是善还是恶呢？不好说。假如时光可以倒流，行为作用一定会切入到心上，去和他们一道开发他们的心上宝藏，巨大的财富在各位的心灵。我们在共同的平台上呈现精彩的演出。成就员工的同时，又会成就客户、家庭，以实现他们的价值。

此生就是打通这个点，就是我所做的、我给予别人爱，我就得到爱，我如果是个懒惰人，什么都不想付出，付出的都是抱怨、纠结……那么所有的负能量都粘贴在我身上，压得我喘不过来气，我自己都不知道。行为作用是让我们来主宰它的，从起心动念处，呈现的就是那个大我，在种种子的时候，就种下一个良善的种子，在起心动念处观照、反省、引导，从净心的功夫步入明心，真正的明心的功夫是行为作用与反作用和开发员工的心中宝藏。

每个生命都很伟大。不成员工之恶，就要我们心里明了几分，就能看清别人几分，就能有效引导别人几分，就能到那个地方。

去掉一份私欲，对别人的看不惯，对别人的偏知偏见，把这些去掉，回到心上，去掉小我，呈现那个大我。

找回对孩子的这颗心，特别有助于爱更多的伙伴，现在很多妈妈、孩子就像提线木偶一样，看看这件事的背后，妈妈有没有一种控制的欲望，急于求成，标准比较高，这些标准、或者想挑战一些更高的目标，都是很好的，只是那颗在哪儿？要问自己，在孩子心目中的价值。