如何快速适应新公司，快速崛起。
1.人缘。a：快速弄清楚公司人员结构，几个部门，都有哪些人，每一块的主要负责人是谁。b：领导喜欢什么样的人？你表现的就是什么样的人。c：积极主动链接同事，老乡，阿姨，助理等。还有公司谁做的最好跟有能力的人在一起。让别人帮你也是一种社交。
2.环境。公司内部环境分几个区域，都在哪边，什么作用，能够快速的找到需要的人和地点。公司周边环境有哪些设施，项目。
3.公司规章制度，文化，对入职岗位的要求，工作流程要有了解。
4.启用第三种个人商业模式：为自己打工。意识的转变。只关注自己的成长。
