体验:如何培养团队性灵?文化是立命之本,思想同频是基础,经历体验是催化剂,工作标准是工具,要求严格是规矩,意愿梳理是核心!转换:培养性灵者必然成功,践踏性灵者必然失败 图片发自简书App 图片发自简书App