当一个“好人”的下场

昨天和一朋友聊天,谈起了前公司的一些人一些事,朋友Y和我说,部门经理不知为何把J解雇了,过两天又叫J回来上班,然后再次把J解雇了!

听到这个消息的时候我觉得很不可思议,我有点无法相信这个就是事实!在我印象中,J是公司的“大管家”,经理的得力助手!她在公司也有好几年了,不管是公司的大小事几乎都归她管!公司有任何事她也会如实上报,甚至张三李四发牢骚或讲点负面她也会上报!

其实我们曾经在闲聊时,J就有说过,其实她并不是真心喜欢这份工作,她内心也有很多的无奈与纠结,可她就是没有勇气提出辞职!于是这样过了好几年,每天在公司都是任劳任怨,随叫随到!无条件的替公司加班!我们曾问过她为什么面对自己不喜欢的工作却不辞职,她的回答是因为经理曾经帮过她一些忙,内心觉得亏欠对方,辞职了会觉得对不住经理……

时间就这样过着,后来我和朋友Y都辞职了,J还继续留在公司!再后来,人员流动性特别大,换了好几批人,J依然留在公司!我们都以为也许她能一直待下去!没想到,在我和Y离职一年以后J就被解雇了!

这个结果是我们很多人都猜想不到的,她之前做管理的时候得罪过不少人,估计那些人都会幸灾乐祸!我和她没有任何过节,我个人觉得她最终换来一个这样的结果很可悲!同时她也为自己的“不忍心”、“觉得愧疚”、“舒适地带”付出了很大代价!

如果,她当初愿意听从内心的指引,直接辞职然后重新选择一份自己感觉好的工作或许她的结局会完全不一样!可惜没有如果……

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