在你的职业规里，你是应该“扬长”还是应该“避短”呢，这个选择能直接决定你人生的高度。
有一个“木桶理论“我不知道到家有没有听说过，就是说一支水桶能装多少水由它最短的那块木板来决定，这个理论并没有错，但是如果把它用到我们的职业规划里，这个木桶能装的所有水量只是你的一个下限，你的人生如果想取得更大的成就，你如果想干起工作来事半功倍，那就一定要好好的，好好的去发扬你的长处，好好的利用你的天赋。
我给大家举几个最简单的例子，天赋这个东西在体育方面最为明显，你总不能让姚明去搞体操，让潘长江去打篮球，事情能干嘛，都可以干，但是费了好大的劲，肯定不会取得太大的成就。
事情说到这里，可能大家会问，我如何找到自己的天赋呢?
我给大家分享两个方法，肯定能帮助你找到自己的天赋，首先，你回忆一下，你从小到大，有没有什么事情，你稍微努力做一下就比周围的人好很多，这个事情不仅是你学校的学习，可以是你的身体运动或者唱歌跳舞方面，也可以是你和同学的沟通交流的方方面面，这些都可以是你的特长。
你比如我来说，从小到大最明显的一个特征就是，不论到了哪里，总能结交一帮人，并且逐渐的我会成为这帮人的一个核心，这说明我有一定的领导能力和人格魅力，对我最适合的职业就是组织团队一起创业。
如果大家还是感觉自己的特长不太明确，那就要借助一些差评工具，或者跟你的父母和伴侣去交流一下，让他们说一下你的优点，每个人都会有自己的优点，然后你再试着用你的优点做一些事情，是不是感觉很轻松。
