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在招聘的时候，经常会看到这样的经历，在某某公司待了几年，在某个行业就N年经验。这个N到底真的是每一年的经验的迭代累加，还是仅仅是一年的经验用了N次。不同的方式，虽然外部的工作履历上看起来是一样的，实际的工作能力和状态却是天上地下的差别。
这个插播一个笑话，说的是拿破仑在检阅军队的时候喜欢单独跟士兵对话，不过因为时间紧张士兵太多，一般就问固定的问题。你多大了？参加我的不对几年了？我的两次大战，你参加过哪一次？
有一个士兵不是很懂法语，他的战友就告诉他说，不管你听不听的懂，就这么回答就OK了：NO1.回答25，我25岁；NO2.回答3，参加部队3年了；NO3.回答都有，两次都参加了。不过尴尬的是，拿破仑来检阅的时候，问题的熟悉换了一下：
拿破仑：你加入我的部队多久了？士兵：25年；
拿破仑：25年？我的部队成立都没有那么久？那你多大了？士兵：3；
拿破仑惊到了：是你疯了还是我疯了？士兵：都有！（两个人都疯了）
笑话归笑话，自己仔细想一想是否也会用这样一种像录音机一样的播放状态来应对这个复杂和多变的世界。就大脑的本能来说，要节省能量，固定一个套路出牌显然是一个简单直接的方式。这个跟一般意义上的“笨”还不是一回事，我们一般说“笨”是指智商低一些，反应回路慢一些。而这一的纯粹的播放状态，其实就算是高智商，也没有调用自己的思考能力，仅仅靠一开始的做出的既成模式不断播放，这种状态可以称得上“愚蠢”，一种格式化的“愚蠢”。
【下一步行动】
如何过一天就是如何过一生。你是一年活了365天，还是只活了1天重复了365次？你是做了100件事情，还是1件事情重复了100次？
每天进步1%，成为1%的人并不是口号，起码每天做的跟前一天不一样，进步一点点。
