一  分工的概念

分工是 是指出于各种价值的需求和目标，人类从事各种行为和职业劳动的统称。分工虽不相同，但确能互相补充。

  分工是在社会发展一定阶段上产生的。人类社会起初只是行为方面的分工，后来由于天赋、需求、资源性不同而出现了利益选择性分工。是人类文明发展的标志。

  分工可划分为社会分工，劳动分工和生产分工。

  原始社会后期，由于人口的增长和科技生产力的提高，人类开始了社会分工。首先是农业和畜牧业的分离，形成了专门从事农业或牧业的劳动者；后来出现了是手工业和农业的分离，出现了专门的工匠和独立的手工业者；最后是商业的出现,产生了专门从事交换活动的商人。

  在这三次社会大分工的过程中人类逐渐形成了物质生产劳动和精神生产劳动、体力劳动者和脑力劳动者的分离和独立。从这时候起人类才开始形成为真实的分工，出现了社会分工和劳动分工。

1  社会分工是按社会统治地位和社会意识贡献而划分的分工。 社会分工突出地表现为脑力劳动和体力劳动分别由不同的人群担任。

  社会分工随着社会的发展变化而发展变化。社会分工决定于生产力水平（包括生产工具的类型和特点）和生产关系性质。在不同的社会历史阶段，分工具有不同的特点、形式。

      奴隶社会、封建社会由于生产规模狭小、经济和科学技术发展水平不高，社会分工处于不发达的较低级的阶段。封建社会农业中的分工由于土地的小块经营而受到了阻碍,在工业中,各手工行业内部根本没有实行分工，而各手工行业之间的分工也是很少的。随着近代工业的出现、资本主义经济和科学技术的发展，造成了社会分工的广泛发展，主要表现在：新的生产领域和生产部门的增加，企业或工厂内部分工的出现，生产过程的专业化分工越来越细，在整个社会中形成复杂的分工体系，并把分工扩展到国际范围，出现了国家间的垂直分工和生产分工。

2  生产分工是 人类在对待某一事情和某一工作对其工序的细分和策略。如在工厂某一生产线，可精细分为抽丝，拉线，钻眼，组装等工序。

所谓垂直分工，是指从原材料生产到最终产品生产的整个链条上的分工，不同的生产者专业化于特定阶段产品的生产，每一个上游产品都作为下游产品的投入，直到最终生产出消费者需要的产品。

垂直分工：

从原材料到最终产品生产过程中不同生产环节的分工。

在垂直分工中，除了少数天然原材料的生产外，分工主要是源于专业化和技术进步导致的内生比较优势，而不是每个人（或国家）天然的比较优势。即便所有人在所有产品的生产上具有同等的效率，一些人专业化于化肥或农具的生产，另一些人专业化于小麦的种植，再有一些人专业化于面粉加工，还有一些人专门制造烤面包机，最后再有人专门从事烤面包的工作，面包的总产量仍然会大大提高，每个人都可以吃到更多、更好的面包。

在当今全球化的时代，垂直分工是全球化的，几乎任何一种最终产品的价值链都是全球分布的，我们很难找到哪一种产品的全部生产过程是在一个单一的国家内完成的。正是由于每一个国家都专业化于自己最具比较优势的某个生产环节，生产的全球化才使每个国家受益。

  分工有利于提高劳动熟练程度、改进 技术和提高劳动生产率。它是社会经济形成过程中历史文明进步和智慧劳动的必然的发展结果。对社会经济、科学、文化的发展具有重大的推动作用。在一定意义上讲，分工就是生产力。

分工提高效率的原因

一是劳动者技巧因专业而日精。二是劳动者由一种工作转到另一种工作，通常会有时间的损失。三是许多简化劳动和缩减劳动时间的机械发明使一个人能够做许多人的工作。

  分工是提高劳动效率和技术水平的有力手段。分工和合作是互为条件的，分工的发展推动着生产过程的统一、联合、协作，形成社会化的生产，并不断开辟着新的生产领域。分工发展的程度是生产力发展水平的重要标志。分工也是商品生产和商品交换产生和发展的重要条件。在在生产力发展程度较低的条件下，由于脑力劳动和体力劳动的分工使一部分人能够有时间专门从事科学、文化的活动，为科学、文化的发展创造了条件。没有分工，就不会有人类科学文化的发展。分工的目的是更加有效率的合作。

  分工由于占有生产资料和社会公共权利的不同 ，由于人的自私天性和文化教育不同，使得各自发展和受惠不同，自然也形成了统治阶级和被统治阶级的分裂和对立。这是在生产力和科学技术发展程度不高的情况下是必然存在的现象。

随着生产力和科学技术的高度发展、私有制和阶级对立将逐渐消灭，社会分工必将归于消灭。这是不依人的意志为转移的历史发展的必然。劳动的专业化分工是生产的必要环节、社会生产力发展的内在要求，它决不会被消灭，相反地随着社会生产力和科学技术的发展还将得到不断发展。

分工奇迹背后的原理是劳动的规模经济效应。分工使劳动者集中精力，专心致志地把工作做得更好。分工把劳动者蕴含的规模经济潜能充分释放出来，激发了人的创新能力，产生了技术进步，从而提高了劳动生产力。亚当斯密认为，分工增进生产力的原因有三个。第一个是劳动者专心一个工作，可以使劳动技能越来越精熟，从而使创造财富的能力大大提高。第二个是有效避免了工作状态切换所造成的劳动效率损失。第三个是在生产过程中为发明和使用机器创造了条件。

工厂企业成为生产分工协作的主要载体，使人们产生了一种思维定势，一度以为，只有建立了工厂企业这样的生产组织，才能形成有效的分工协作。这种认识直到最近才有所改观。科斯指出，企业是对市场的替代，当企业内部的交易成本低于市场的交易成本时，企业便应运而生了。这为我们重新认识分工协作的前提打开了思路。分工协作不一定非要建立工厂企业为前提。

亚当斯密认为，分工是市场发育的结果。只要存在市场机制，就可以建立分工与协作。在市场机制不能充分发挥作用的历史阶段，工厂企业便成为分工协作的主要载体。但这并不意味着离开工厂企业便不能形成有效的分工协作。事实上，农业的分工就是在市场机制的直接作用下，没有通过工厂企业把农民组织起来，照样实现了农业生产的技术进步。

农业生产由于时间空间分隔的离散性质，在很长的时间内，一直没有找到适合农业特点的分工协作方式，农业劳动生产力的提高缓慢，农业生产技术长期停滞，使农业成为勤劳没有致富问题最为突出的行业。为了提高农业生产力，让农民摆脱贫困，一些国家和NGO组织做了很多尝试，试图把农民组织起来，实现规模化经营，但这种没有内部分工协作的各种农业合作组织基本没有取得什么价值的成效。农业的技术进步来自于外部的市场力量。一些涉农产业把触角伸向了农业，逐渐肢解了传统的农业产业，使农业产业分化成一条纵向分工的产业，种子，农药，化肥，农业机械，粮食加工，乃至播种，收割，都会逐渐向单独的产业发展。在市场竞争中，很多优秀的高科技企业进入了农业生产领域，形成了农业外援式的科技进步，大大的提高了农业生产力。现在的农民不再为了争抢一块牛粪而大打出手，他们有了更开阔的眼界，逐渐把创收的视线放在土地之外，释放了劳动潜能，获得了更高的收入，逐渐摆脱了贫困，这是我们看到的农村正在发生的变化。这是市场机制直接形成分工带来的结果。

实际上，市场机制直接形成的分工不止农业。在互联网时代，信息技术的发展突破了信息不对称这一阻碍分工协作的瓶颈，越来越多的产业出现了产业分化和产业链扩张。市场机制直接作用下的产业分工已经形成了一股新的时代潮流。很多具有专业技能的部门开始从原来的企业中剥离出来，不再作为某个企业内部生产的一个环节，摆脱了对原来企业的附庸地位，建立了面向整个行业提供技术服务的新型企业。这些新兴的独立经营的高技术企业将成为生产性服务业的市场主体，它们在产业链中纵向发育，横向发展，市场空间变得平面化。一种技术，一种服务就能开办一个企业，形成一个产业。它们的业务更单纯，技术更专业，覆盖面更大，服务更深化。预示着一场新的商业模式的变革正在到来。