《刘润五分钟商学院》028人口抚养比&《宁向东的清华管理学课》024进取心

028人口抚养比

人口抚养比,指的是一个国家非劳动的人口,占总人口的比率。

我们该怎么办?

第一,人力成本翻倍,但是商品价格不变,我们的商业模式是否依然成立;

第二,进行调整,通过科技手段,提升效率,减少对人工的依赖;

第三,要创造,而不是高效的制造。我们要卖不可替代的产品,而不是可被机器人替代的劳动力。

024进取心

管理工作的目标,应该基于员工的“进取心”,而不是直接瞄准“幸福感”。因为“进取心”是管理活动的源头,而“幸福感”则是管理活动的结果。

幸福感不仅是自我比较,还涉及人和人之间的比较。

进取心是一种自我启动的工作行为,员工可以在这种“进取心”下发挥主观能动性,积极主动地克服困难。

如何建立员工的进取心?

1、创造一个有激励的制度环境,让员工能够参加到正式和非正式的业务活动中来;

2、用制度和文化来鼓励他们有预见性,并且把预见性的事情提前想到,提前做准备;

3、保护有进取心的员工。

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