作者的话：大家好！我是R1小区总监Alice。D89大区R1小区目前正式注册的Toastmater俱乐部共有六家，分别有来自茂名4家和海南2家俱乐部。一个多月前，茂名、海南各个俱乐部的主席带领俱乐部的官员纷纷走马上任，虽然时间非常短，但是大家都是撸起袖子、磨拳擦掌，使出自己的十八般武艺各显神通。接下来希望通过对六家俱乐部主席的采访，带领大家熟悉目前茂名、海南几家俱乐部的情况。
R1俱乐部主席访谈的第二位主席是来自茂名中文演讲俱乐部的杨易林。
1.你好易林，可以跟大家介绍一下你在头马的基本情况吗？
答：大家好，我叫杨易林，来自茂名中文演讲俱乐部，2017年6月加入头马，当了四次官员，参加了三次头马比赛，个人座右铭：无论什么时候都不能停止学习和成长。
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2.当初是什么动力让你竞选俱乐部主席？
答：坚守自己想锻炼的初心，来头马不当官员是种不完美，而当官员不当主席更是一种遗憾。
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3.你所在俱乐部的特色是什么？你和你的官员团队为俱乐部设置的愿景是什么？
答：我們俱樂部作為茂名第一家头马，例会风格也像一位大哥般沉稳且专业，同时人员的年龄层次比较丰富，有六零，七零，八零，九零，但是大家相处没有年龄的代沟，反而很温暖融洽，学习氛围极好。我和我们这一届官员设置的愿景是希望把俱乐部打造成一家充满幸福感和归属感的杰出俱乐部。
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4.我们R中区探索出一条秘密公式是：
健康俱乐部=专业×有趣×走心，你认为茂名中文演讲俱乐部以上三个方面哪一点做得是比较好的？可以跟大家介绍一下吗？
答：我认为我们俱乐部在这三点做的都不错，可能在专业方面体现更明显些。我们的会议模式基本是严格按照头马的规定去举办，而且我们俱乐部的资深老头马相对其他俱乐部多些，有前辈们的指导和点评，俱乐部给人感觉是一个有系统有经验是且专业的组织。
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5.健康俱乐部=专业×有趣×走心，你认为茂名中文演讲俱乐部哪一方面是需要重点改进的？打算如何改进？
答：根据目前俱乐部的情况，重点改进的应该是有趣吧？前面说了我们俱乐部的特点有大哥般的沉稳，但有时也会给人感觉比较守旧沉闷，所以往后在例会上适当加些有趣的环节可能让观众体验更好。个人觉得以月为单位，可以选择会议至少一个环节进行创新，多增加与观众之间的互动环节，尽量让每个参会的人员都有参与感和重视感。像上一次例会的即兴主持环节，我们尝试让台下所有观众参与，进行两两配对，上台即兴表演和演讲，大家的体验感就很不错，都说让人印象深刻且有趣。
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6.当上俱乐部主席后，和预期中的感觉有什么不一样？
答：当上主席后感觉责任感更大，更要鞭笞自己努力做好领头羊的角色，带领团队让俱乐部的发展越来越好。
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7.你对自己的俱乐部官员团队有没什么期望？
答：我希望大家继续保持团结的精神，只要大家的心在一起，没什么是做不好的。平时可以多些联系和见面，让我们官员间黏度再大些，同时作为官员更要起好带头作用，积极工作，努力备稿。
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8.你对自己俱乐部在自己任期内有没什么期望？
答：期望就是能达成我们俱乐部的愿景，努力提升会员的幸福感和归属感，同时完成我们共同制定的DCP计划，做一家满分的俱乐部！
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感谢易林，也祝茂名中文演讲俱乐部一直充满幸福感和归属感！为你们自豪！
（作者：Alice Zeng, D89 Area R1 Director 小区总监2019-2020）
