这篇文章依然是写给职场的新人和“老新人”。
这次要讲一讲职场穿衣服。
一、着装不合格考勤不计
从这个月开始，公司要求行政统一穿职业装，黑西装，白衬衫，黑皮鞋。
如果着装不符合要求，当天不计考勤。
每天早晨要拍小视频传群里。
今天拍视频的时候我发现行政的一个小姑娘没穿统一的服装。
我说你不用过来拍了，今天的考勤也不用计了。
小姑娘当时心情肯定是很低落的。于是我找她谈了次话，告诉她关于穿衣服的职场规则。
二、行业的要求
我从其他行业转到美业，首先我发现这个行业对着装和外表的要求高于大多数行业。
比如在互联网行业，程序员穿着拖鞋上班也没人管你。这在美业简直难以想象。这是一个对美有极致追求的行业，自己不能把自己收拾得有档次些，别人如何相信你卖的东西是高端洋气的呢？
销售产品之前，首先销售得是自己。
三、岗位的要求
以上是对市场人员的要求。
那么对于行政人员呢？我们的要求是统一的职业装。干练、高效的职场形象，深色西装是首选。
有的小姑娘会说，我没有黑色西装，我没有黑色皮鞋，或者我穿西装不好看......如果你以后想继续领这份薪水，请不要跟主管说这样的话，一个字都不要提，一定会被骂。
而且，不要抱怨，遵守规则，照做执行。
四、从着装看职位
在大城市的CBD写字楼下，进进出出的大都是办公室白领。从不同的着装，就能简单地判断他们在公司的职位高低。
“以貌取人”并非全是贬义，在一定程度是对人的判断标准。
在美业，总监级别和普通美导的着装肯定也是不同的，在谈客户的时候，要让人第一眼就感觉到到职位的差别，而不是谈半天客人也看不懂哪个是领导。
五、穿得职业很重要
职场新人可以开始记小抄了。
1、按章穿衣
如果公司有统一服装的要求，请听话照做，规则是用来遵守的，不是用来挑战的。不要有任何质疑和抱怨，这些只能徒增负能量，对于你的职业生涯没有任何帮助。
2、选适合的不选喜欢的
如果公司没有统一要求，那你也不能随便穿衣。不要只穿自己喜欢的，因为你喜欢的不一定适合你。找大家公认穿衣品味好的人帮你选择适合的衣服，从颜色到款式，遵循适适合原则。
或者自己自学颜色、款式搭配等知识，提升自己的穿衣品味。
3、不要穿花里胡哨的奇装异服
上班穿的像睡衣或者穿得五颜六色花里胡哨的小伙伴请注意，不要寄希望于领导理解你的时尚，穿成这样想要被领导认可简直比中彩票的几率还低。
你要么被认为衣品差，这是轻的，要么被认为工作态度差，这就悲惨了。
4、穿衣从来不是私事
在职场，穿什么样的衣服从来不是个人的私事。你的形象代表公司形象，领导要重用什么样的人，首先要考虑这个人的整体形象是否匹配。
你喜欢穿笔挺的西装，给人的感觉很商务很职业，你喜欢穿宽大毛衣，给人的感觉是很随意，松松垮垮，如果有重要客人，领导一定不想让你去接待。
5、基本要求是整洁干净
前段时间老板招了个助理，试用期没过就开掉了。其中有个细节反复被提起，她的衣服胸口经常有污渍。
老板说，这样的衣服还要经常穿着来上班，说明这个人对自己是没有要求的，以后怎么放心把重要的事情交给她去处理呢？
活生生的例子再一次告诉我们，穿衣这种小事情很可能就影响了你的前途。
关于职场穿衣，还有一个秘诀，那就是你要有自信。
同样都是黑西装，自己也长得也不丑，怎么就觉得穿得不如别人好看呢？
那是因为你不够自信！
不够自信，自然也没什么气场。
当你在职场变得自信，穿衣的感觉也会越来越好！
最后我要加进一位读者的回应：
她说，刚进公司时，带她的老师告诉她，你不够专业的时候，一定要够职业！要会“装”！
