我为什么要开始写技术博客
- 走进软件开发这个行业有一段时间了，在内心中也对这个行业有了浅淡的认知。其实说真的我还是比较喜欢这个行业的，每天都在了解一些问题和解决一些问题。每天也在纠结或者考虑者怎么让自己的代码更美，让自己从一个初级程序员开始茁壮成长成一个能在项目组承担更多责任的程序员。
- 说说我对于写博客这件事的认知吧，其实从步入这个行业以来我就一直在遇到问题的时候查看别人的博客，或者说在工作之余从别人的博客中学到更多的知识。当然在学习别人的期间，自己也想着写一些东西来记录自己的学习和工作经历，并且分享给所有的人，但是碍于自己的懒惰一直没有开始。
- 其实对于写博客这回事，我觉得不仅是对自己学习和工作中经历的一种分享，更多的是自己对自己的学习和工作的一种记录。或许也只有不断的分享和记录才能更快的进步。
分享一个面试新人的感受
- 首先呢，我们公司是一个创业公司，最近人手比较稀缺。一直在招聘人手，所以我呢也有幸的参与到技术人员面试这个环节。（我们这里招聘大多数都是3年以上的java后台开发程序员）
- 其实说对于招聘人员的要求无非就两点（纯属个人意见）。1、能不能满足公司当前技术的需求 2、有没有可以培养性（一下举例） 3、性格
- 其实我上面说的有没有可培养性也就是对当前应聘者所掌握技术的一个总结。我记得当我看到应聘者的建立的时候，我会大略的把建立过一下，然后根据他的简历着重问一些他简历技术掌握的程度。 然后再着重那它掌握的技术能不能满足我们公司的需求，或者说值不值得我们公司培育。然后考虑是否录用的问题。
- 但是令我不爽的是，连着面试了好多人，他们连最基本的要求都达不到，或者说连工作中常用的技术都不清楚。其实的确是，如果说是一个传统的项目，让他们来做，我绝得也可以。大不了一个一个问，或者学。但是呢，这是一个严重的工作效率的问题，甚至是完成工作之后，一样会发生一系列，可以说是bug。
我决定开始写博客
- 我刚才简单的说了一下最近一段时间面试的感受，或者说得不真切，或者说得也不对，但是更多的是我个人的观点。其实面试应聘者之后，带来更多的是对自我的反思。比如我对我在工作中遇到的问题，我怎么解决的，解决之后呢，当我下一次遇到这种问题的时候我会怎么办呢。或者说，我在工作之余学习了一门新的技术，公司现在没有使用到。但是当有一天使用到的时候，我是否还能让之前学习的这门新技术为我所用。
- 都说工作多长时间之后是一个瓶颈期，要么自我升华，要么自我坠落，我是不是坠落了。或者说我在每次遇到问题的时候，面对这个问题，我是否把他真正的解决了，还是只是解决了当前工作的需求，当下一次在遇到他的时候， 我们还是陌生人一样。
- 于是，我开始准备着去记录一些工作和学习的经历。就好像每次技术选型或者每次遇见一个问题，又或者学习一门新的技术的时候记录下来，然自己以后遇到同样问题的时候可以作为一个参考，也希望听取更多遇到这种问题的人，是不是自己考虑的不够或者是给大家一个帮助。
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