01 又要重新开始了！
一、你是不是也没有目标？
早上跟老板聊天，说到定一个未来半年的目标！可是想了很久，我说到：没有目标，感觉我定的目标没有意义。
相信老板听到我这句话是崩溃的吧！
当我说完我没有目标的时候，我能感受到自己是有负面情绪的，同时能量状态也不对。但是仔细想了想，还是没有目标，没有想要成为的样子，同时对于自己没有目标这个状态也很是着急。
然后老板给我讲了一件他的故事：他在2011年参加肖杰老师的活动，肖杰老师让他定一个目标，老板说到：我没有目标！怎么定？
二、一语惊醒梦中人
肖杰老师说：没有目标那就不去做事了吗？因为没有目标就不去行动了吗？如果真的没有目标，那就定一个。
然后把简单的事做多，把复杂的事做深。多了才能显现出意义，深了才能明白更多的原理。
那个时候我的老板还在政府机关工作，之后他就每天把政府公文下载下来重新梳理到Excel中（我忘了具体方法了），后来他对政府公文都非常了解，政府公文也都是他来写，并且直到现在那个地方写政府公文还是会用到老板的那套方法。同时老板也在两个月时间把所有工作进行规范化，之后他的工作就非常的顺利并且有很多空闲的时间去专注于研究和践行个人成长，把线上社群做的相当活跃。
是啊，很多时候我们都期待有个明确的目标之后再去做，或者想清楚之后再去做，但是在想的过程中就会出现很多的问题：比如没有行动--没有成长---焦虑---继续不行动---继续想---继续焦虑的恶性循环中！
三、目标没有意义怎么办？
很多事情的意义不是在一开始就能决定的！可能你会在过程中收获很多惊喜！比如说我去年参加新精英的网课，只不过凑个热闹，但是意外的学习了很多知识，收获了很多好伙伴，一个向上的团体，认识更多的人，认识了我的老板，做正能量的小兔子等等！
目标没有意义？不要担心，或许在努力的过程中就会产生许多惊喜！
- 解决方案
1.行动：怎么去应对焦虑呢？那就是---行动！
定下一个事就去做！在过程中调整自己的姿势、状态。
2.把事情做完！
3.别光想！提升行动力才是关键！！
四、信念
1.很多事情不是因为感兴趣而做，而是要把它做的有趣。（或许很难有人能找到那种即感兴趣，又能赚钱的工作，很多人的工作都是不是很喜欢的，那怎么办，除了跳槽（不见得另一份工作就是喜欢的且感兴趣的）另一种方式就是：让自己的工作变的有趣且有意义。这也是一种能力。
2.兴趣到处都是，难的是坚守----刘未鹏。
是啊，我们所谓的兴趣，是真的喜欢的吗？是可以作为目标的吗？很多时候，要扎实做好一件事，然后再去考虑其他事。所以一个阶段只定一个目标就可以，坚守下去。
3.慢慢来，持续做，成长从易开始---易仁永澄。
很多人都说这句话对他们很管用！很多时候我们都希望自己的成长快一点，但是很多时候是快不了的！这句话可以从多种方面进行理解，慢慢来，就是不要急于求成；持续做，是不间断，因为很多人做着做着就放弃了！并没有把事情做完，做一阶段刚要有成果时候就放弃了，当然没有力量了！现在很多微课都是说：半个小时，一个小时课程能让你的PPT，Excel水平达到大师级水平，我们还是有很多人报名，其实也是一种求快。如果时间长没有效果就应该停下来看看自己是不是有什么做的不够好，需要反思的地方了。
今天在老板的梳理下定下一个目标：2016年底要办一场自己的分享会，主题为：如何运用目标管理成为互联网活动运营官。这个目标要锻炼几方面能力：目标管理知识，活动运营，公开分享表达的能力；活动策划能力，文案撰写能力！等等~基于此，未来半年我要在目标管理的指导下持续精深训练各项能力！如果你愿意成为我的监督者，能给予相关资源支撑，那么请勾搭兔子！我们一起用目标管理实现那些年吹过的牛B！变成那种你想成为的棒棒的人。
明日文章主题：为什么我们要找到目标？
