昨晚有件事儿，对我触动很大： 我有个朋友，上市公司CEO，请他帮我分析下新公司运营思路。席间，他说要回条工作消息，让我等下。大概五分钟后，我看他还在删删改改，就开玩笑说：是下属有事，还是老婆有事？你这么大一老板，回消息比秘书还小心。没想到，他认真起来了：
职级越高，说话方式越重要，公司越大，各方诉求越复杂。所以每件事，我都要努力找到最适合的表达方式，让每个人——上到副总裁，下到普通员工——能够明白我说的重点是什么。说完，他又改了半天，最后发出去的，不到100个字。一个身价过十亿的上市公司CEO，为什么要如此重视这些细节？
职级越高，基本功越扎实。而这，才是职场竞争力的真相。假如你现在是公司CEO，你们想跟腾讯进行一项合作，你和马化腾也是微信好友，你有信心让他回复你的“合作邀约”吗？我知道你，我看过你的文章，我们直接进入主题吧。
优秀的文字表达能力，也是互联网时代最赚钱的能力之一。因为好的文字可以超越时间和空间的边界，好的文字能同时征服成百上千万人。因为文字表达能力在互联网上具备天然的“连接”价值，更没有“传播”边界。过两年你可能就用不上了，但文字表达能力，绝对值得你用一生来精进提升。
是故不欺则良知无所伪而诚，诚则明矣；自信则良知无所惑而明，明则诚矣。
——诚于己，则能信于人，明于事。这道出了世界最重要的一种资本——“信任”资本。被人信任的资本，远大于财富资本。一个品牌可能会一夜倒掉，一无所有；但仅凭大家的信赖，品牌也可以在一夜间重塑辉煌。“修己”，就是为了获得这世间最大的信任。为世界去付出、去奉献的时候，就是在修复与世界的关系，获得这种信任。一个企业经营的大小、长短及好坏，不会超过该企业的企业家气量本身。“气量”，就是一个人的胸怀、境界和力量。心灵广阔，才拥有这份气量，这就需要我们切切实实修“诚”。
时时刻刻诚于己，就能不断培养自己的智慧。从“不说一句善意的谎言”开始，既不讲善意的谎言，又把事情做好，这就是考验我们智慧的地方。
身处在科技飞速发展的21世纪，每位企业家都会面临产品创新与战略创新的考验。那些层出不穷的新事物，带来机遇的同时也带来了无数陷阱。唯有借助哲学的穿透力，企业家才能拥有一双慧眼，抓住纷纭复杂现象背后的本质。
因此，企业经营的根本之道就是企业哲学，企业哲学解决的是“企业存在的意义，企业从哪里来、到哪里去”的最根本问题。这个最根本的问题，赋予企业家一份崇高感，也是幸福的源泉。
当企业家没有找到那份崇高感的时候，所谓的事业也只是一桩生意，它可以让人变得富有、拥有名望，但不会触及企业本质、不足以建立企业哲学。一个没有哲学、没有根基的企业很容易便随风而去。
一旦企业文化中有了这份崇高感，就有了化育人心、凝聚人心的源泉活水。员工和高管都会认可企业的使命和文化理念，并从企业使命中找到自己生命的意义和价值。那时候，很多奖金、晋升无法解决的问题，都会迎刃而解。
中华圣贤文化的精髓，是在心上垂直攀登的捷径。以“天地万物一体”的智慧，唤醒企业家内心利益民众、兼济天下的伟岸情怀——当企业变成事业，从一家之业转变为国之重器时，企业家也从与世隔绝的小我蜕变为天地万物一体的“大人”。在“大人”眼中，消费者就是民众，市场就是天下，利益民众就是服务消费者，兼济天下就是发展市场——这正是企业赖以生存的根基。
时代越是充满不确定性，企业家越需要哲学。哲学让企业家具有厚度、高度、广度和深度，让企业家找到人生战略和企业战略，从此牢牢掌握战略主动。
经营有方的企业家大都有一个共性——他们对国家、民族、社会有高度责任感，讲诚信、爱员工、有信仰、有目标，可以说都有一颗知善知恶的良知之心，企业家们在竞争激烈的市场环境中飘荡奔逸、上下求索、求知若渴，一旦遇到系统的“心学”明灯，就会豁然开朗！
