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蜜友：娟娟
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1.因为管理新的团队：get到--认识和了解最大的不同在于：一个是管理他的付出，一个是激发他的投入。我需要在书中和实践中继续寻找答案。
2.DISC报告解读还有很多深入的东西没有get到，比如对立特质的牵扯等；
除了自己多看报告解读报告，也需要多听听别人的解读，拓展不同的视角；
意愿是开启改变之门的钥匙，在没有了解被解读者意愿之前，先不要急着提出任何意见和建议.
真正做好报告解读，既要能够很好的对DISC有认识和了解，也需要能够用被解读者接受的方式去沟通交流，才可能达到更好的效果。
3.我现在遇到的问题，希望可以进一步消化书中的内容，把知识梳理扎实。当然最后还是要应用到生活中去，我自己也开始尝试分析身边人的性格，以期和他们相处得更融洽。
蜜友：慧慧
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蜜友：糖糖
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