“我是包钢人”，许多年前自我介绍时加上这一句，心中充满着骄傲。六十年前，80万名来自祖国四面八方的建设者们在阴山脚下，昆都仑河畔的千古荒原上披荆斩棘，用自己的心血和智慧孕育了包钢。
六十年风雨兼程，包钢从白手起家艰苦创业到蓬勃发展，成为共和国的“钢铁脊梁”。现如今，随着钢铁产业的饱和，包钢的经济不再飞速发展。
管理层希望工人们能够自主创业或寻求他法发展。在此期间，许多人叫苦连天，每天坐在领导办公室前哭天抹泪，诉苦除了本职工作，没有任何技能，若离职便无法生活。
一个充满活力的企业，无法拖家带口养着庞大的懒人、闲人。给自己设限的人，自然会丢掉很多机会。而其中很多人开始寻找自主谋生之路，下海经商，去其他行业，边打工边学习。
几年过去了，这些肯积极学习的人，大多都和社会保持同步，与时俱进，过起了富足的生活，有的甚至成了企业家，新开拓领域的专家。
从长远来看，你唯一可持续的竞争优势就是拥有比对手更好，更快的学习能力。在思维上，理清学习障碍，有助于提高学习能力。
一、不要给自己设限
面对跳槽、失业选择时，不要给自己设限，就会有无限可能。即便就职现状安稳多金，也去多学些技能。当今时代最流行或许也是最重要的东西是什么？多元化。
我们从事的工作，要求我们能同时处理多项任务；我们生活的社区，有着多元文化；我们的娱乐活动也离不开媒体。以前只要精通某一领域就可以取得成功，但是今天能获得最大回报的，是那些在不同的领域，也能游刃有余的人。
具备多个领域的专业知识，会说多种语言，并在丰富的人生体验中找到自己的乐趣。人们过着多元化的生活，因为这样的生活更加精彩，更有成效。
二、敌人来自外部
看到丁俊晖又在台球比赛中取得骄人成绩时，会骄傲的说“还是咱中国的丁俊晖厉害！”
面对新闻报导上那些在境外景区参观时留下“***到此一游”的人，我们会指责“这些人真够丢脸的！”
我们习惯于把喜欢的、好的结果往自己身上揽，靠近。相反，会把那些不喜欢、不好的结果往外推，这是人的本性。但若想扫清学习路上思维的障碍，这可是一大忌。出问题时要先从自身找原因。外推责任，不如关注自己的行为，关注自己能改变的部分，借由此机会来学习成长。
三、对时间多点耐心
罗马不是一日建成，即便拆掉一栋幢旧楼，也需要一段时间清理废墟。坏习惯也不是短时间内形成的，所以想要改掉坏习惯，也需要些过程。想解决问题，别指望一蹴而就。多些耐心，多些期盼，岂不是更好？慢慢来，会更快。
参考书目：《第五项修炼》
作者：【美】彼得•圣吉
