真的好气 啊，好不容易带新人几个月熟悉了工作，就把人调到别的部门去了！！！

今天下午，我的搭档和我说，另一个部门的人和她对接，从明天开始时她就要到另一个部门去学习了，那我这边要怎么办呢？另一个部门的人还专门跑到我们办公室来说了这件事情。原因是她马上要到预产期了，那还要重新招人吗。我们都不知道是怎么样的安排。我的搭档以为是她的本职工作要做，还要抽出时间去学习另一部分的工作。人走了之后，她就和我讨论，本来我们的本职工作已经够忙了，我这边走掉了，你这边工作要怎么安排呀？我们都不知道怎么办，我就干脆让他问问经理看看是什么情况吧？

她问了之后告诉我，她目前上午先做本职工作，下午去另一个部门学习，等到找到新员工了就让我继续带新人！！！搞了半天原来小丑竟然是我自己。等于说招到新人之后，她就直接去另一个部门不回来了，我重新带新人。我怎么那么难呀。从去年到今年，这都是我带的第几个新人了。流水的新人，铁打的我呀！从去年2月到目前已经带了7个新人了，前2个新人都被那个部门给要走了，算上这次，已经 是第三个了。我就是个纯纯的大冤种啊，合着我每次花了几个月心血培养出来的人都是给别人做嫁衣的。真的好气愤啊/////试用期没有通过的就是淘汰了，试用期合格的，我带个几个月工作都上手了，就会被要走！真的好不甘心啊！

和主管商量，她也没有什么办法，决定都是上层领导下达的，不甘心好像也没有什么用，可是就是太气人了。