职场“29岁现象”：这种现象直指年近30岁的年轻人，有些依然没有成家立业，有些事业没有理想的高度，有些生活状态不如意，因而出现焦躁急切、惶恐不安却又无法立刻改善现状的情况，他们或倦怠疲惫，或情绪波动，或急功近利，或心浮气躁，情绪上忽冷忽热。表现在职场上，多了一份对业务的熟练，却少了之前的斗志与认真；多了一份从容与技巧，但少了一份踏实与坚持；多了一份了然于心的领悟，少了一份跃跃欲试的挑战，多了一份自信，少了一份热情。
今年遭遇“29岁现象”的人，都出生在87年。根据中国历年出生人口统计，整个80后群体中，87年出生的人数是最多的，总计大约2528万人。伴随着生育高峰期到来的，还有入学高峰期、升学高峰期、求职高峰期等诸多亚历山大的门槛。所以87年出生的一代人，从一开始就踏着一条拥堵且热闹的路，放眼都是密密麻麻的人群，心中有着远方，却不得不挪动着小小的步伐。而今他们都已经29岁，当年的梦想有些已经实现，有些已经搁浅，而不可避免的，很多人都出现了“29岁现象”。
小琦是一名企业白领，刚刚过完29岁生日。可这也是近几年过得最不安心的一个生日。原因要从小琦这几年的经历开始说起。小琦大学本科金融系毕业，在本地一家比较出名的大企业做财务，她踏实勤奋、专业水平高、综合素质强，很快就得到领导的赏识，虽然职位还没有提升，但短短两年就开始负责本部门的主要事务。如此相貌姣好、业绩突出的女孩，也得到很多人的青睐，她拼事业的同时也在规划着自己的婚姻，不久，她与当地政府部门的一名公务员一见钟情，喜结良缘。
从结婚开始，确切地说从领导得知自己怀孕开始，她的事业就发生了翻天覆地的变化。她再也不能无所顾忌地拼命工作，也无法胜任本部门的事务管理，被调离到另一个部门做一些零散的事务，虽然强度不大，但也并不轻松。小琦努力转变自己的角色，安心等待宝宝的出生，所以那段时间虽然业绩下滑，心态还算平稳。
巨大的心里落差发生在产假之后，小琦重返单位，发现在自己生宝宝前后这一年多的时间里，人事变动非常大，很多不怎么起眼的同事一跃而成为现在的小领导。小琦刚回去，有些新规定不是很了解，他们反倒拿出领导的架子对小琦颐指气使。而由于自己很长一段时间未曾与同事交往密切，很多潜在的人际关系网也慢慢淡化，加上宝宝比较小，在单位里处于可有可无的地位，再也不复单身时的风生水起。她惶恐着却无路可行。
小琦的情况可以说是因为生宝宝而引发的职场失衡。还有一些也出现另外的情况。小旭是个北漂，在北京一家科学研究院工作。说起自己的梦想，他说总以为梦想会在二十几岁实现，没想到现在的二十几岁，根本也就是刚起步而已，“三十而立”早已沦为空谈。工作六年多的他，事业进入平稳期，可正是这样的平稳像温吞吞半开不开的水一样，炖得人心里焦躁。想一展宏图，但目前没有速成的策略；一步一步走，久了就感到倦怠而无趣。而且了解本行业的一些内幕和黑暗之后，更是对自己久已向往的梦想有了些许退缩，不确定自己坚持到最后是否是自己想要的生活。工作状态明显不如刚毕业时生龙活虎，枯燥单一的研究也似乎能折射出未来的平平无奇，激情与热血从此消失殆尽。
随便了解一下这个年龄的人，会发现他们有的出现了职业倦怠感，熟知了工作流程后却无法有新突破，有的发现自己拼命工作并不值得，开始重视健康与家庭，有的好友因为自己没有结婚而感到惶恐，有的因为生娃后失去了原有的职场角色而苦闷，还有的在单位比较出色，但是一时没有晋升的机会……这个高不成低不就的年龄，大家的处境都有些微妙的尴尬，也有些梦想无法实现的焦躁。
29岁这个年龄，之前我们赋予它无限美好期待的年纪，如今在我们差强人意的生活中到来了。是我们自身奋斗的原因，还是时代发展的结果？随手查阅资料，发现专家们对“三十而立”的解读也开始发生变化，有的社会学者还提出了“五十而立”的观点，指出孔子自己30岁的时候才开始周游列国四处游学，其本意并不是让人们一到三十岁就成家立业，而是让人们立志立身。张某是北京某高校的一名教授，如今已近五十岁。她和她老公是从北漂一路奋斗过来，其中的艰辛和不易可想而知，他们从不到三十岁就开始执着着从事着自己钟爱的教育事业，一直到45岁才彻底还完了房贷，买上了私家车。谈及这段经历，他们的观点开明而理智，“在这个发展速度快到让人浮躁的年代，一定要看清自己脚下的路，稳住自己的步伐，不要因为年龄、待遇、婚姻或职位等外在的因素慌神，踏踏实实做好自己的事情，所有的困难都会为你的努力拼搏让路。”
记得畅销书作家meiya写过一本书《慢慢来，一切都来得及》，她说“心慢下来，行动才能快起来。”成长的路上，就是如此。29岁的你，或许处于职场低谷期，但你收获了爱情和孩子，这是无价之宝；29岁的你，也许没有爱情，但你享受单身时光，无忧无虑，这是稀世之宝；29岁的你，或许渴望更好的生活，但你踏实生活的每一步，都将通往更美好的未来；29岁的你，或许觉得生活平平无奇，工作倦怠，但你早已没有初入职场的稚嫩，这种成长就足以值得你骄傲；29岁的你，也许有些小烦恼，但以你这个年龄的成熟与稳重，这些都可以被你谅解和承担。
29岁，不管你面对什么，都应该有一份基于理性的自信，一份基于勤奋的实力，一份基于内心的强大，一份符合年龄的沉稳，和一份认清现实之后的浪漫与期待。
29岁，不管你在经历什么，都应该有对生活足够的辨识，有对自我正确的认同，有对事业孜孜不倦的追求，和对家庭足够的重视与责任。
29岁现象，是我们年轻时的梦想透射给现实的落差，它激励着我们奋进；29岁现象，是不甘平庸的我们对一成不变的反抗，是渴求成长与梦想的我们在现实压力中的呐喊。29岁，不应当成为人生的低谷，反而应当是投入职场、踏入社会几年后重新进行自我审视与定位的关键期。接下来的道路中，是走得稳当平实，还是励志奋进，是从容淡定，还是华丽高调，请一定按照自己正确的认识做出决定。
记得黎戈在《私语书》里写道：很希望自己是一棵树，守静、向光、安然，敏感的神经末梢，触着流云和微风，窃窃的欢喜。脚下踩着最卑贱的泥，很踏实。还有，每一天都在隐秘成长。29岁，应当明白，是默默成长、隐忍向上的力量让我们底气十足，让我们在这短暂又多姿的生命里，活得流光溢彩，风华绝代。
