有问题没必要讲理由

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囿于办公条件所限,在做一些研发软件验证的时候,拖线板凌乱地置放在办公地面,作为人员流动性很强的办公室,实在是有些危险,我必须及时提醒,但座位上的小伍同学却说了很多那么放的理由,这是我不能容忍的,有问题需要的是解决,而不是找存在的理由,这是我的一贯做事风格,也是强调需要执行的要诀。

推而广之,我们需要发现问题,需要对很多事情具备前瞻性,我们就要提出问题,但提出问题不是目标,解决问题,综合处理问题才是我们需要做的,这是我们奔向目标的应对之举。我们养成了这种自我检讨的习惯,我们的事业才能持续的改进,才能不间断地进步,我们需要这样的态度,需要有这种解决问题的决心。

发现问题是我们解决问题的前提,为此,我们需要努力提高自己的认知和分析能力,不盲从,不拘泥,不松懈,我们所做的所有事情不可能一帆风顺,但不是说自欺欺人地不认问题的存在这是不行的,我们需要有清醒的头脑,要不断学习,不断交流,不断地提升自己的理论水平,提高自己发现问题的能力。

我们除了发现问题,我们还要有解决问题的能力,不能解决问题,我们发现问题的初衷就没有意义,我们的目标就无法达成,这个需要我们努力开拓思路,努力去寻找解决问题的方法,勤奋且需要加强能力建设,不断积累经验解决问题。

发现问题,解决问题必须有时效性,不能久拖不决,不能畏难而不思进取。当你翻过一座山峰,你会一览众山小,你会有一种居高临下的感觉,那种舍我其谁的自信会油然而生,对未来会有无限的憧憬,对成功充满信心,这是我们迈向成功的逻辑基础。

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