生涯管理·截句

自我主观幸福管理会探索

什么样的个人发展模式

对我们是有利的

那就是提醒大家多去做有趣的事

在生活层面的管理中

比起有趣的事情更值得我们关注的

是那些重要的事

有趣的事情不一定很重要

要学会把重要的事情变有趣

才是自我管理的关键

你是趣味的人

不是复制的机器。

By·铱修说 ​​​

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