自我主观幸福管理会探索
什么样的个人发展模式
对我们是有利的
那就是提醒大家多去做有趣的事
在生活层面的管理中
比起有趣的事情更值得我们关注的
是那些重要的事
有趣的事情不一定很重要
要学会把重要的事情变有趣
才是自我管理的关键
你是趣味的人
不是复制的机器。
By·铱修说
自我主观幸福管理会探索
什么样的个人发展模式
对我们是有利的
那就是提醒大家多去做有趣的事
在生活层面的管理中
比起有趣的事情更值得我们关注的
是那些重要的事
有趣的事情不一定很重要
要学会把重要的事情变有趣
才是自我管理的关键
你是趣味的人
不是复制的机器。
By·铱修说