监督博弈

利益冲突需要协调,协调成本过高,不如不协调。能够降低协调成本的制度(技术),是一种更好的制度(技术)。工作任务越重要,雇主越容易检查;检查成本越大,雇员越容易偷懒;工资越高,雇员越少偷懒,雇主越少检查;罚款越大,雇员越少偷懒,雇主越少检查;找一份更不容意监督对我职业工资更高;生产消费品的销售工资更高;雇主的期望收益会随着F的增加而上升。雇员的期望收益会随着F的增加而减少;总的期望收益和支付的工资W和抵押金F的大小无关,只和雇员的贡献V、雇员的劳动力机会成本H和监督成本有关。

选起薪低涨薪快的企业;把目光放长远。选那些难学的专业;读难读的书;

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