就业怪现象:“人才给蠢才打工”

人才种类多种多样，具体标准也是多种多样的。

但有个通用标准——情商与智商。

一流人才情商高、智商高，

二流人才情商高、智商不高；

三流人才情商不高、智商高；

四流人才情商不高、智商不高。

目前85%到90%老板是没上过大学的，所以才出现“人才给蠢才打工”的就业怪现象。