每日成长U - 管理技巧 系列
三分之一导读：
企业高层维持组织活力，有两种工具 - 文化和策略。
策略为企业目标提供了正式的逻辑，指引人员朝目标前进。文化透过价值观和信念来传达目标，并透过共同的假设和群体规范，来引导活动。
我们会花了很多时间来学习策略技巧，却任凭组织文化随意发展。
组织文化是可以被管理的，在本文的上篇中，我们先来了解什么是组织文化以及有哪些不同的组织文化。
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企业文化指南（上）
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