今年的求职市场惨烈到什么程度呢？
朋友个人工作室招聘基础岗
这只是惨烈一角。不再过多罗列，每个人都深处其中，感受强烈。
那如何在今年的求职过程中破局？
总结3点，或许有帮助。
第一，提升让自己被看见的概率。
这是第一阶段，就是通过各种渠道让招聘方看到你的简历。内推、各招聘网站投递、朋友圈微博知乎脉脉等各种第三方平台、意向公司官网、甚至是意向公司评论区，但凡能想到的能看到的地方，都要广而告之。像相亲一样努力被看到。
第二，提升面试邀约概率。
第一阶段那么努力，第二阶段不要掉链子。怎么提升被约面概率？在没见到本人之前，主要靠简历和口碑。口碑是慢慢积累起来的，无法速成，这里不多说，以后留意。那简历就是关键，今年求职大军这么庞大，怎么在10s内让对方扫到匹配亮点？
1.整体行文干净利落，在简历3:7黄金比处放最闪光的经历和成绩。这是人眼聚焦处，不要错过。
2.每段经历必有可衡量的成绩，数字最亮眼。
3.突出行业、业务、岗位匹配度，这个需要看好投递，不是一份简历闯天下。人家招供应链，你就把这三个字放大，这就是匹配性。
4.整个专业正式的头像，第一印象很重要，尽管是张照片。
第三，提升匹配率，增加通过率。
踏上第三段桥，就是自我展示的时候了。在面试前做好调查工作，有备而战。面试中针对招聘方需要处谈方案，不在乎的地方尽量忽略，不要啰嗦。自信可胜任。面试后基本都知道怎么做合适。
希望几点拙见有帮助。
