之前听鞠武志老师的分享，今天整理部分发送（今天不晓得写什么嘻嘻）
鞠武志老师是一名培训师，在去年人力资源云平台年会听到他的分享~第一个感觉就是：声音好听~真棒（没有看到人，听到声音感觉就很好！看来对于声音的训练）
呼吸（学习别人的东西，变成自己的；有机会吐纳出去，教学相长！）
1.聚焦：少而精
2.交流：要不要做，做什么，怎么去做，能做好！（交流，深入交流，相关者！学员，讲师，上级等等）他能想到的东西，我都知道，特别清晰，洞察出背后的需求！必须跟相关者深入交流！
3.目标：要有目标（特别明确清晰！标准，数量，时间，预算，特别清晰！
产品导向！！！学员是你的产品！
4.生长：吸引力法则！你想做一件事，所有的资源都会靠拢过来！从目标反钻，自然生长。只要你把前期前端想清楚了，后面的自然就来了~
实习访谈（做调研！会议访谈，把他们想要的都挖掘出来！然后再进行考虑自己！为了目标需求和战略想办法！安排实习，学习别人的状态！怎么做到的！激励别人！报表制度评估，激发内在动力！人才培养串起来！）
